В России начало наградной системе дал Петр I. При его непосредственном участии учредили первые три российских ордена: Святого Апостола Андрея; Святой Великомученицы Екатерины (орден Освобождения) и орден Александра Невского.
В царской России орденами награждались, как правило, лица дворянского происхождения, представителям других классов за заслуги вручались медали. На награды могли рассчитывать военные чины, младшие и средние чиновники гражданской службы.
Нельзя вспомнить и об особенных антинаграде. Одной из которых стала «медаль за пьянство». Пётр I ввёл её в 1714 году. Согласно указу, виновный должен носить ее в течение недели, не снимая: ходить в ней на работу и даже спать в ней.
Основы наградных традиций Российской империи перенял и Советский Союз. Систему поощрений упростили и сделали доступнее. Фундаментальным принципом стало равенство всех граждан.
В 1928 году в СССР учредили общегражданскую награду за трудовые заслуги – Орден Трудового Красного знамени.
В 30-е годы учредили высшую государственную награду – Орден Ленина. Также Президиум Верховного совета СССР учредил звание Героя Социалистического Труда, а в 40-е годы для дополнительного отличия граждан учредили Золотую медаль «Серп и Молот». Звание могли получить граждане, отличившиеся в области социально-хозяйственного и социально-культурного строительства страны.
В СССР гражданам впервые в отечественной практике гражданам «за особые заслуги» и выдающиеся достижения стали присваивать «почетные звания». Они предусматривали два уровня «народный» и «заслуженный», подкреплялись грамотой и особым нагрудным знаком.
Граждане, награжденные орденами и медалями СССР, могли рассчитывать на социальные преимущества и денежную надбавку. Например, Герои Социалистического Труда получали дополнительно по 50 рублей в месяц, освобождались от оплаты обучения в высших учебных заведениях и могли рассчитывать на повышенную стипендию.
Современные наградные системы на федеральном, региональном и местном уровнях
Традиции сохранились и в системе государственных наград РФ. За особые заслуги перед отечеством гражданам вручают президентские грамоты, медали, учреждено звание Героя труда РФ. Это высшая награда от государства, получить которую может гражданин любого возраста и пола. Дополнительно к званию положены льготы и выплаты.
Государственные награды РФ присуждают за трудовые подвиги, самопожертвование во благо страны и общества, за вклад в развитие медицины, образования, спорта, культуры, науки, строительства, сельского хозяйства и других отраслей.
Собственные ниши в наградной системе занимают отраслевые и ведомственные награды РФ. Ими отмечаются публичные достижения, оцененные различными профессиональными сообществами, а также содействие ведомственной системе, оцененное руководством того или иного ведомства: МВД, ФСИН, МЧС, Министерствами обороны РФ, транспорта, образования и науки и других.
На региональных уровнях тоже существуют системы поощрений. Например, знаки «За заслуги» перед тем или иным городом, или областью.
Необходимым компонентом наградной политики на уровне компаний становятся корпоративные награды. Стелла или кубок с фирменным логотипом для партнеров служат показателем статности и имиджа, а в отношении коллектива – это часть системы мотивации сотрудников, символ сплоченности и стимулом работать еще эффективнее.
Узнайте больше о современной наградной системы и правилах поощрения сотрудников.
