ФИНКОНТ

Что такое ИСПДн и почему вы обязаны её защищать У вас есть база клиентов в Excel? CRM? Папка с копиями паспортов сотрудников? Поздравляю, вы — оператор информационной системы персональных данных (ИСПДн). Утечка даже ста контактов из системы может обернуться проблемами. Разбираемся, что это за зверь и что с ним делать. ИСПДн (информационная система персональных данных) = сами данные (ФИО, телефоны, адреса) + программы (CRM, Excel, 1С) + компьютеры/серверы, где это всё хранится. Примеры ИСПДн в бизнесе: • Excel-файл с контактами клиентов на компьютере менеджера • CRM-система (облачная или на своём сервере) • База 1С с данными сотрудников • Интернет-магазин, где покупатель оставляет ФИО, телефон, адрес • Система видеонаблюдения с распознаванием лиц Кто за что отвечает - Субъект ПДн — человек, чьи данные обрабатывают (клиент, сотрудник). - Оператор ПДн — компания или ИП, которые собирают данные (даже в табличке Excel). Обработчик по поручению — подрядчик (облачный провайдер, сервис рассылок). С ним обязателен договор о конфиденциальности. Что важно сделать оператору: минимальный чек-лист • Составить реестр систем и мест хранения данных (включая файлы на компьютерах). • Назначить ответственного за обработку ПДн. • Настроить разграничение доступа (менеджер видит только своих клиентов). • Включить журналирование — кто, когда и что делал с данными. • Принять локальные документы (Политику обработки ПДн, Положение о защите). • Обучить сотрудников правилам (не пересылать базы в мессенджеры). • Заключить договоры с подрядчиками-обработчиками. • Настроить резервное копирование. • Проверять, что меры реально работают. Полная статья со всеми нюансами, таблицами и примерами — здесь.

HR — это не про «поболтать»? Разбор специальности «Управление персоналом» для тех, кто выбирает вуз или колледж Друзья, вы умеете слушать и находить общий язык с кем угодно? А может, вас не пугают чужие конфликты, а наоборот — интересно их решать? Тогда специальность «Управление персоналом» (38.03.03) — ваш вариант. Но есть нюанс: многих эта профессия привлекает иллюзией «просто поговорить с людьми». А реальность — Excel, трудовое право, кадровые приказы и стрессоустойчивость. В новой статье рассказали: ✅ Кому действительно подходит управление персоналом (и кому лучше пройти мимо) ✅ Какие ЕГЭ сдавать после 11 класса: разбор вузов (таблица внутри) ✅ Что делать после 9 класса: колледжи, конкурс аттестатов и подводные камни ✅ Карьера: от ассистента до HR-директора — реальная лестница за 10 лет 👇 Что внутри статьи: • Признаки, что ваше призвание — HR (тест из 5 вопросов) • Чем рекрутер отличается от кадровика и HR-менеджера • Пошаговый план подготовки для 9 и 11 классов 👉 Переходите по ссылке, читайте и проверяйте, подходит ли вам специальность «Управление персоналом»