Принят закон об искусственном интеллекте: что изменится? 26 июля 2026 года подписан закон № 243-ФЗ «О поддержке развития технологий искусственного интеллекта в Российской Федерации». Он регулирует разработку, внедрение и применение больших фундаментальных моделей ИИ. Ключевые изменения: 🔹 вводятся понятия суверенных и национальных ИИ-моделей; 🔹 устанавливаются требования к разработчикам и локализации обработки данных; 🔹 вводится риск-ориентированный подход к использованию ИИ; 🔹 предусматривается маркировка материалов, созданных с применением ИИ; 🔹 устанавливаются правила использования результатов интеллектуальной деятельности при работе с ИИ; 🔹 предусмотрены меры государственной поддержки разработчиков. Основные положения закона начнут действовать с 1 сентября 2026 года, отдельные нормы — позднее. Что это означает для бизнеса и пользователей ИИ на практике — разбираем подробнее в статье: «Новый закон об ИИ: кого касается и что делать бизнесу уже сейчас».
ФИНКОНТ
Пирамида Минто: как научиться говорить и писать так, чтобы вас понимали с первого раза
Почему одни люди могут объяснить сложную мысль за две минуты, а другие рассказывают десять минут — и в конце всё равно хочется спросить: «Так что ты хотел сказать?» Возможно, дело вовсе не в интеллекте, образовании или красноречии. Просто одни умеют правильно выстраивать информацию, а другие начинают разговор с деталей, уходят в сторону, вспоминают контекст, приводят ещё пару примеров… И только где-то в самом конце добираются до главного. Есть один простой принцип, который помогает решить эту проблему...
Все процессы настроены. Так почему IT-аудитор всё равно задаёт неудобные вопросы?
Представьте ситуацию. В компании есть резервное копирование. Есть регламенты управления доступом. Есть SLA с IT-подрядчиками. Есть система управления инцидентами. Есть планы восстановления после сбоев. Все необходимые документы разработаны, процессы формально выстроены, ответственные назначены. На бумаге — всё хорошо. Но затем приходит IT-аудитор и начинает задавать неудобные вопросы. Резервные копии создаются. А проверялось ли, что из них действительно можно восстановить данные? Доступы согласуются...
Инструкция: как подготовить программную документацию по стандартам ЕСПД и современным подходам к документированию
Представьте: через три года после завершения проекта заказчик решил доработать систему. Команда разработчиков уже сменилась, часть решений нигде не описана, а разобраться в коде быстро не получается. Другой сценарий — программный продукт передают на сопровождение новой команде, которая не понимает, как устроена система и почему были приняты те или иные архитектурные решения. Или документацию запрашивает заказчик, аудитор или регулятор, и оказывается, что она неполная, устаревшая или оформлена без учёта требований стандартов...
Отмена статьи 15.5 КоАП РФ: что изменилось для бухгалтеров и бизнеса С 4 июля 2026 из Кодекса об административных правонарушениях исключена статья 15.5 КоАП РФ, которая предусматривала ответственность должностных лиц за нарушение сроков представления налоговой декларации (расчёта по страховым взносам). Тем самым законодатель отказался от параллельной административной ответственности должностных лиц, сохранив налоговую ответственность налогоплательщика: теперь вопросы, связанные с несвоевременной сдачей налоговой отчётности, регулируются преимущественно Налоговым кодексом. За нарушение сроков сдачи деклараций по-прежнему могут применяться налоговые санкции, а в отдельных случаях — и другие меры воздействия. Разобрали: • почему была отменена статья 15.5 КоАП РФ; • какие последствия это имеет для организаций и должностных лиц; • какие штрафы продолжают действовать; • что важно учитывать бухгалтерам и руководителям на практике. Подробно — в статье
Новые правила подачи сведений в СФР: что изменилось для работодателей с 1 июля 2026 года Изменения сокращают объём сведений, которые работодатели представляют по запросам Социального фонда при назначении пособий. Теперь СФР в первую очередь использует данные, уже имеющиеся в государственных информационных системах, а не повторно запрашивает их у страхователей. Поправки касаются порядка представления сведений для назначения пособий (по временной нетрудоспособности, беременности и родам, уходу за ребёнком). Что важно знать работодателям и кадровым службам: - СФР сначала обращается к сведениям индивидуального лицевого счёта (ИЛС) работника и другим данным, уже находящимся в распоряжении фонда. - Если сведения о страховом стаже или отдельных периодах освобождения сотрудника от работы уже были переданы и учтены в системе персонифицированного учёта, повторно предоставлять их не требуется. - Работодатель направляет только те сведения, которые действительно указаны в запросе СФР. Если необходимая информация уже есть у фонда, повторный запрос не формируется. Читайте в статье подробнее о том, что именно изменилось, какие нормы обновлены и как это повлияет на работу бухгалтерии и кадровых служб
