Найти в Дзене
FOOT.LIFE

Истинный талант тренера. Как Пеп Гвардиола заставляет эволюционировать своих футболистов

Оглавление

thesun.co.uk
thesun.co.uk

На прошлой неделе Foot Life рассказывал о 10 интересных фактах из жизни Рахима Стерлинга. Некоторые из них были посвящены его переходу из «Ливерпуля» в «Манчестер Сити» и резкому спаду активности в новой команде. Но с приходом туда Гвардиолы, истинный «боевой дух» и техничность Стерглинга проявились еще лучше, чем в «Ливерпуле». Разбираемся в том, каким образом Пеп смог заставить не только Рахима поверить в самого себя, но и сделать так, чтобы весь мир заново заговорил о футболисте.

Статистика

thesun.co.uk
thesun.co.uk

Играя за «Ливерпуль», Стерлинг показывал достойные результаты. Так, например, в 129 матчах он сделал 26 ассистов, а забил 26 раз. После перехода в «Ман Сити», тренером в котором на тот момент был
Мануэль Пеллегрини, в 47 матчах он сделал 10 ассистов и 11 голов. Но с приходом на роль тренера Гвардиолы, его статистика выросла до 57 ассистов и 67 голов в 155 играх.

Тактика

thesun.co.uk
thesun.co.uk

Но каким же образом Пепу удалось добиться столь феноменального роста Рахима, как полузащитника? Все дело в строгих указаниях, которые Гваридиола дает каждому футболисту своей команды на тренировках и играх. В случае со Стерлингом, особое внимание он уделял позиционированию полузащитника на поле. Если раньше он получал мяч, а потом рвался к воротам соперника, теперь Рахим чаще отдавал пасы. Что вместе с прекрасной скоростью футболиста, а также техничным дриблингом, сделало его крайне опасным игроком, против какой команды бы «Манчестер Сити» ни выступал.

Цитата

-4

Несомненно, Гвардиола — гениальный тренер. Очередной раз это доказывает не только его отношение к футболистам, но и игроков к нему. Вот, например, что Стерлинг говорил про Пепа в одном из своих интервью:

«Взаимопонимание между игроками и тренером растет. Гвардиола учит нас верить в свои силы и мотивирует на победы. Все работают с полной отдачей: надеюсь, мы будем продолжать выигрывать матчи».