Найти тему

Обзор сервисов для хранения и ведения базы резюме

Самое ценное для рекрутера, является его база личных резюме кандидатов. Если вы только начали работу, то рекомендую сразу автоматизировать процесс хранения контактов.

Не стоит грузить все на облака и уж тем более складировать папки на рабочем столе. Можно использовать специализированные сервисы для решения этого вопроса. Ниже краткий обзор на самые известные.

⭐️Cleverstaff
сервис для рекрутинга с парсером резюме. Позволяет быстро формировать базу резюме, импортируя информацию с сайтов HeadHunter, LinkedIn и других сайтов поиска работы, а также из почты.

⭐️E-staff
программа для рекрутинговых агентств, а также для кадровых служб компаний, осуществляющих подбор сотрудников. Автоматизирует большинство рутинных операций в рекрутинге.

⭐️Huntflow
сервис для эффективного подбора. Встроенный почтовый клиент для переписки с кандидатами. Распознавание резюме из pdf, doc и rtf.

⭐️Persia HR
помогает организовать работу команды рекрутеров. Единая база кандидатов, импорт резюме из разных источников, удобный поиск, история работы с кандидатами и многое другое.

⭐️Mirapolis Recruit
эффективная, простая и удобная в использовании система для автоматизации всех этапов процесса подбора персонала. Для использования системы нужен только веб-браузер.

⭐️Experium
программа для автоматизации подбора персонала. Автоматически создает «Карточки человека» из резюме, размещает объявления на работных сайтах и скачивает с них отклики; работает с соц.сетями; отправляет кандидатам и линейным менеджерам электронные письма и SMS и т.п.

⭐️FriendWork
онлайн-сервис для автоматизации рекрутинга, который помогает закрывать вакансии в 2 раза быстрее. Работает через веб-браузер и доступен с любого компьютера, планшета или смартфона.

⭐️Keepteam
онлайн-сервис для управления и подбора персонала, быстрого оформления необходимых кадровых документов, согласования отпусков, рабочих графиков, а также учёта инвентаря и других задач.

⭐️GoRecruit
эффективный помощник руководителя при найме персонала, который анализирует данные кандидатов в социальных сетях, оценивает их и выбирает наиболее подходящих кандидатов. Оценка. Сравнение соискателей. Открытый доступ к вакансиям.

❗️КОНТАКТЫ❗️
www.itanddigital.ru
lmaiv16@gmail.com
+7 925 908 56 15

ФБ https://www.facebook.com/itanddigitaljob/
ВК
https://vk.com/itanddigital

Работаем 24/7

Подбор IT и Digital персонала в Москве и Санкт-Петербурге
Подбор IT и Digital персонала в Москве и Санкт-Петербурге