В Ямальском районе мамам, которые находятся в декретном отпуске, предлагают пройти курсы повышения квалификации. Специалисты уверены, так будет гораздо проще вернуться к трудовой деятельности после длительного перерыва. Ну, или вовсе сменить место работы. В этом уверены и героини следующего сюжета.
О программе профессионального переобучения в декретном отпуске в рамках регионального проекта «Содействие занятости женщин» национального проекта «Демография» Евгения узнала из социальных сетей. После чего сразу обратилась в Центр занятости населения за консультацией. Выяснилось, что такая программа распространяется на женщин в декрете, которые имеют постоянное место работы. По сути от соискателей нужно только желание и финансовая возможность оплатить учёбу на первых порах, после получения диплома все затраты возмещаются центром занятости. Евгения тогда готовилась к выходу из декретного отпуска, и бесплатная возможность освежить свои знания была очень кстати.
Евгения Канева – специалист отдела кадров ярсалинского детского сада «Солнышко»: «Когда выходишь их отпуска за ребёнком, знания забываются, то есть это обновление знаний».
Для одних такое обучение даёт импульс для профессиональной деятельности, для других становится источником новых знаний и компетенций. Так произошло с нашей второй героиней, которая, находясь в отпуске по уходу за вторым ребёнком, всерьёз задумалась о смене деятельности. Олеся выбрала для себя обучающий курс «Социальный педагог».
Олеся Байтимирова – главный специалист департамента социальной защиты населения МО Ямальский район: «В общении с людьми, с населением с коллегами, уже совсем по-другому смотришь, с другой точки зрения рассматриваешь, уже по-другому себя чувствуешь и ведёшь».
Пройдя обучение, обе девушки вышли на работу с новой энергией и необходимым багажом знаний. Это важно, учитывая как сложно включаться в трудовую деятельность после длительного перерыва. К слову, они и из декрета вышли раньше, чем их подруги. Убеждены, засиживаться в отпуске по уходу за ребёнком не только финансово не выгодно, но и нецелесообразно, учитывая, как меняется с каждым годом законодательство, и усложняются требования к сотрудникам.
Евгения Канева – специалист отдела кадров ярсалинского детского сада «Солнышко»: «Чем дольше ты сидишь в отпуске, тем больше, так, скажем, деградирует мозг, теряются навыки».
Олеся Байтимирова – главный специалист департамента социальной защиты населения МО Ямальский Район: «Это очень хорошая идея – обучение мамочек в декрете».
В каждой профессиональной деятельности независимо от стажа и образования никогда не бывает лишним получение новых знаний и личный рост. В современной динамике сложно стоять на месте, и наши героини нашли отличную возможность прокачать свои навыки без серьёзного удара по семейному бюджету.
Екатерина Гричуха – ведущий инспектор центра занятости населения Ямальского района: «Профессиональное переобучение – это хорошая возможность повысить улучшить навыки и повысить конкурентоспособность перед тем, как они приступят к своим обязанностям».
Помимо программы «Содействие занятости женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет» Центр занятости населения призывает к участию в других подобных программах по переобучению. Подробнее о каждой из них можно узнать на официальном сайте или лично, обратившись к специалистам центра занятости в вашем муниципальном образовании.