Прошлогодняя кампания Лиги чемпионов скрывала множество трещин в сезоне Тоттенхэма; этот год только показал их.
По сути, мы видим неопровержимый распад отряда, который должен был быть переработан, обновлен, оживлен, - отряд которому позволили погрузиться в футбольный кризис, в котором он сейчас находится. Почему кризис? Потому что эта команда, судя по результатам, не движется вперед - в лучшем случае они стоят на месте, а в худшем - назад.
Такая ситуация возникла потому, что у разных членов клуба были разные взгляды на стратегию и темп, необходимые для продвижения вперед. Это означало отсутствие решительности, и к тому времени, когда были приняты решения об игроках.
Динамика Почеттино-Леви
С одной стороны, у вас есть Маурисио Почеттино, тренер, который хочет сделать свою команду настолько хорошей, насколько это возможно, и продолжать побеждать. С другой стороны, у вас есть Даниэль Леви, председатель и человек, который по-разному анализирует футбольный мир, населенный топ-клубами.
В двух словах, в Pochettino Spurs есть тренер, который будет смотреть и оценивать игроков на основе того, что они могут сделать для команды, и при этом следить за делом. Леви, однако, с большей вероятностью рассмотрит их с точки зрения того, что они могут сделать для бизнеса, при этом следя за футболом.
В таких ситуациях окончательные решения всегда остаются за председателем.
Это привело к сценариям, когда у игроков были продлены контракты с целью максимизации их конкурентоспособности - продажи их - а не на основе того, что они могли бы внести в команду на поле.
«Люди могут сказать, что отношения с председателем ухудшились, но это не так», - сказал Почеттино, выступая на конференции в Катаре. «Важно поддерживать отношения и уважать друг друга. Мы оба должны знать, как работать, чтобы наша философия была ближе друг к другу».
«В трудные времена менеджер также должен быть готов к бою. Я немного пошутил о наших больших поражениях, но нам больно. Настало время, чтобы быть по-настоящему вместе и все изменить."
Важно, чтобы все, от председателя до самого низшего сотрудника, поддерживали команду.
В конце концов, это команда, которая может побить любого, когда находится в форме.
Окончательный тест руководства Почеттино
Нельзя отрицать героическую кампанию Лиги чемпионов "Тоттенхэма" в прошлом сезоне - в конечном итоге проиграв в финале "Ливерпулю" - скрыли свои недостатки.
Пресс-конференция, последовавшая за поражением «Баварии», была взвешенной реакцией тренера на игру, которая ясно показала, что это, несомненно, кризис. Что нужно сейчас, так это спокойствие и сосредоточенность на том, чтобы все стало лучше. Если это означает использование ветеранов - обычных игроков, некоторые из которых знают, что в нормальных условиях они не были бы в клубе прямо сейчас.
То, что Почеттино делает сейчас и как ему удается избежать последствий из этой ситуации, очень вероятно определит его как менеджера. Это будет критерием, по которому его достижения измеряются, когда через 10 лет выносятся суждения. Футбольная версия старого вопроса: «Что ты делал на войне, папочка?»
Он обвинял клуб из-за нехватки денег и новых игроков? Он пытался преуменьшить это, напомнив всем, что он все время говорил, что это будет поездка на американских горках? Если - или, более вероятно, когда - он уйдет, он захочет сделать это настолько комфортно, зная, что он разыграл самую лучшую руку с картами, которые ему сдали. Любые будущие работодатели, работающие на высшем уровне, будут требовать от него не меньше.
Почеттино никогда не просил у клуба игроков или денег. То, что он сделал - и он говорил это последние два года, - дал понять, что ему нужно начать новую главу.
Сами клубы чувствуют, что обновление уже началось. Тренеры Почеттино уже давно определили проблемы, и они не были решены в требуемом темпе, но клуб считает, что следующий этап проекта «Шпоры» идет полным ходом. Некоторые дополнительные игроки были проданы или будут проданы в январе и следующем лете.