Трёхлетняя Ульяна стояла и ждала, когда воспитательница разрешит ей подняться на горку. В детском саду каждую зиму устраивали такую забаву для детей: на естественном склоне заливали горку, и малыши могли вдоволь накататься за время прогулки. Разрешали на горку подниматься строго по одному. И воспитательница следила за тем, как съезжает её воспитанник. Всё бы шло своим чередом, если бы не очередная проделка Ярослава.
Ярик был неудобным ребёнком для детского коллектива. То ли из-за особенностей характера, то ли из-за особенностей развития. При этом, он ещё и не разговаривал. Поэтому случались конфликты между Ярославом и другими детьми, в которых агрессором выступал именно Ярик. Родителям это не очень нравилось, тем не менее, группа в таком составе существовала уже второй год.
И вот, когда Ульяна спокойно ждала своей очереди, Ярославу что-то не понравилось. То ли надоело ждать, то ли какая-то другая причина. Он размахнулся ледянками, которые держал в руке, и ударил ими по лицу Улю. Последствия удара оказались очень печальными. Была рассечена губа, да так, что потребовалось накладывать швы.
Мама Ульяны, после того как отошла от случившегося, сначала решила смириться с произошедшим. Шрам на лице, конечно, неприятная вещь, и девочку точно не красит, но ничего уже не изменить. Однако, примерно через неделю она своё мнение резко поменяла. На девочку стали обращать внимание. От знакомых она случайно узнала, что люди думают - у ребёнка «заячья губа». Поэтому мама Ульяны решила, что страдать будет не только она и её ребёнок. Но и воспитательница. И задалась целью её уволить.
Масла в огонь подливала и бабушка Ули – воспитательница того же сада с 30-летним стажем работы. В её группах, конечно, тоже бывали травмы. Но не такие серьёзные. И, как правило, ребёнок травмировал себя сам. Именно бабушка Ули и пошла к заведующей садом с требованием уволить свою коллегу.
Мама Ули начала проводить агитаторскую работу среди родителей группы. Призывала подписать заявление с требованием уволить воспитательницу. Однако, не нашла поддержки среди них. Родители установили другого виновного – маму Ярослава. Началась настоящая травля и на маму, и на ребёнка.
Итог истории оказался непредсказуемым. Действительно, пострадала не только Ульяна. Оказались затронуты совершенно посторонние люди. Заведующая встала на сторону воспитательницы, так как не хотела терять ценного сотрудника. И случившийся инцидент посчитала случайностью, который может произойти даже в группе у высокопрофессионального педагога. Только искать нового сотрудника сада ей всё равно пришлось.
Бабушка Ули встала в позу – либо я, либо эта воспитательница. Заведующая сделала выбор в пользу более молодого сотрудника. Бабушке Ульяны пришлось сдержать слово и уволиться по собственному желанию (хотя заведующая её не выгоняла - гордость не позволяла остаться). Но одного она всё-таки смогла добиться – воспитателей на группах поменяли. И воспитательница Ульяны отправилась работать с другими детьми. Такая смена воспитателей вызвала недоумение не только среди работников, но и у родителей детей из других групп. Досталось и маме Ярослава. Она перевела своего ребёнка в другой сад.
Могло бы у этой истории быть другое окончание? Конечно. Все последствия – результат эмоций. По сути, тому, кто мог бы нести ответственность за случившиеся, досталось меньше всего.
Кто же несёт ответственность за здоровье ребёнка во время пребывания в детском саду? Конечно, само дошкольное учреждение. В том числе оно же и отвечает за вред, который причинён ребёнку другим воспитанником. Только есть одно исключение. Если детский сад докажет, что были приняты все возможные меры для того, чтобы обеспечить безопасность детей, но нужный результат не был достигнут, то к ответственности его не привлекут. Например, ребёнка отговаривали, всячески пытались остановить, но он продолжал биться головой о стену. В этом случае сад не несёт ответственность за его здоровье.
Поэтому и в случае в Ульяной заведующая посчитала, что всему есть разумный предел, в том числе и ответственности. Педагог грамотно организовала детей. И просто не могла предугадать поведение Ярослава. Если из-за каждого такого Ярослава увольнять по воспитателю, то в садах некому будет работать. Это совершенно логичное и правомерное заключение. Родители могли бы оспорить его в суде, но они туда не обращались. Всё остальное: увольнение и смена сада – ни что иное, как добровольное желание (с психологическим контекстом) участников данной истории.
Были ли Вы участниками подобных происшествий? Кто понёс ответственность за случившиеся?
