В предыдущей статье я писал о том, что отставка Кононова напрашивается, привел к этому простые, но убедительные аргументы.
Казалось бы, отставка Кононова очевидна. Но не всё так просто! Здесь я приведу один аргумент против увольнения Кононова, что с этим увольнением нельзя спешить.
Дело в том, что всегда ломать гораздо проще, чем строить по крупицам. Это касается и команды, и всего клуба. К сожалению, Спартак Москва здесь не раз спотыкался.
Не следует споткнуться и сейчас. Ибо просто взять и уволить Кононова - это одно, а вот найти достойную замену - это совсем другое.
К чему это я сейчас? А к тому, что может случиться так, что уволят Кононова, а кандидата на замену может просто не оказаться. Именно так и было, когда увольняли год назад Массимо Карреру и назначали и. о. главного тренера Рауля Рианчо.
Или же может оказаться так, что тренер, которого назначат, в итоге может оказаться ещё хуже, чем Кононов. Такой вариант вполне реален, как бы ни был плох сейчас Кононов.
Прежде чем отправить в отставку тренера, в клубе обязательно должны быть кандидаты на замену, в клубе должны знать, кого они скорее всего назначат вместо действующего главного тренера команды.
Яркий и удачный пример. Краснодар уволил Шалимова в апреле 2018 года за неудовлетворительные результаты. Тогда ходили слухи о разных тренерах, а в итоге через пару дней "по-тихому" назначили Мурада Мусаева.
Как потом оказалось, это было целенаправленно, они к этому готовились. И как показало время, они поступили тогда правильно, ибо результаты ничуть не хуже, чем во времена Кононова и Шалимова (Олимпиакос не в счет).
Поэтому, если у Спартака нет сейчас на рукаве явных претендентов на пост главного тренера команды, увольнять Кононова не вижу никакого смысла.
В противном случае все претензии можно в очередной раз свалить на того, кто в очередной n-ый раз не извлек урок из ошибки - Леонида Федуна.