Декретнице, получившей пособие по беременности и родам (БиР), конечно, интересно, правильно ли работодатель рассчитал сумму такого пособия.
От чего зависит размер пособия по БиР
На сумму пособия по беременности и родам влияют несколько показателей. Основными из них можно назвать:
- размер заработка сотрудницы;
- количество дней декрета в соответствии с больничным по БиР;
- стаж работницы.
Расскажем немного о каждом из факторов.
Размер заработка
В расчет идет, безусловно, только белая зарплата. Следовательно, если большую часть зарплаты вы получаете «в конверте», рассчитывать на более менее нормальное пособие не имеет смысла.
Помимо самой зарплаты, при расчете пособия по БиР участвуют и другие выплаты работнице, с которых начислялись взносы на ВНиМ (например, отпускные, премии). А вот пособие по временной нетрудоспособности в общую сумму заработка включаться не будет.
Количество дней декретного больничного
По общему правилу больничный по БиР выдается на 140 календарных дней (70 дней до родов, 70 дней – после). Но бывает, что такой больничный выдается и на другой срок. Например, при многоплодной беременности, выявленной до родов, больничный выдается на 194 календарных дня.
Стаж декретницы
Дело в том, что если стаж работницы составляет менее 6 месяцев, то пособие ей положено в размере, не превышающем за полный месяц МРОТ, независимо от того, какая у нее зарплата по факту.
Напомним, что с 01.01.2019 федеральный МРОТ равен 11280 руб. Таким образом, 140-дневное пособие по БиР декретницы со стажем менее 6 месяцев составит примерно 53 тыс. руб. (11280 руб. х 140 дней/30 дней).
Легкий способ проверить расчет пособия по БиР
Проще всего посчитать пособие по беременности и родам, воспользовавшись специальным калькулятором на нашем сайте.
Если работодатель ошибся в расчете не в вашу пользу
В этом случае сообщите работодателю, что пособие он рассчитал неверно. Для этого напишите на имя работодателя соответствующее заявление. Вместе с доплатой пособия вам полагается и компенсация за несвоевременную выплату части пособия. Сумму компенсации вы также можете рассчитать на нашем сайте.
Если работодатель не отреагирует должным образом на ваше заявление, пожалуйтесь на него трудинспекторам. Сделать это удобно при помощи «трудового» онлайн-сервиса.
