Хотя женщинам и предоставляется декретный отпуск, который позволяет максимально много времени уделять воспитанию и уходу за ребенком, но, к сожалению, не все могут его использовать. Причины «досрочного» выхода на работу у каждой свои, и конечно, все они достаточно уважительные. Наиболее распространенной считается — недостаток финансов. Вернувшись на работу, женщина уверена, что семейный бюджет становится более стабильным. Кроме этого многие молодые мамы стремятся не только решить финансовую сторону своей жизни, но и поскорее вернуться в привычную среду, где много общения, где она не чувствует себя заточенной в четырех стенах.
Есть и другая причина, когда женщина очень привязана к своей работе, понимает, что не может столь долго отсутствовать и не принимать участие в деле своей жизни. Чаще всего это руководители, профессиональные специалисты.
Но это одна сторона решения проблемы раннего выхода с декретного отпуска. С рабой все решено, все снова под контролем. Но есть еще и ребенок, есть семья, которым также как и раньше нужна заботливая мама и жена. Домашние обязанности не отошли, а прибавились: уборка дома, занятия и игры с малышом, вкусный ужин и мягкая улыбка… как совместить, да и вообще как успеть…
В идеале в данной ситуации – наличие бабушки, которая поможет присмотреть за ребенком. Но наши бабушки сейчас не очень торопятся отдыхать на заслуженной пенсии, а у некоторых и здоровье не позволяет снова пережить радость материнства. Можно отдать малыша в садик, но тут также возникает много проблем: ребенок болеет, трудно адаптируется среди других детей.
Но не отчаивайтесь, так как выход из таких ситуаций есть. И садику, и бабушке, и отсутствию времени на домашние хлопоты альтернативой становятся няни, гувернантки и домработницы. Такой домашний персонал, имеющий высокий уровень профессиональной подготовки, очень популярен среди мам, которые вынуждены работать.
Подписывайтесь на наш КАНАЛ что бы первыми узнать о новых статьях, ставьте ЛАЙК если вам понравилась статья, и ОБЯЗАТЕЛЬНО посоветуйте автору в комментариях как быть в данной ситуации.
