Добрый день, друзья!
Рада приветствовать вас на страницах канала и приглашаю подписаться!
Сегодня продолжаем обзор лидеров Российских работодателей.
Вновь компания, входящая в индекс Мосбиржи. АК "Алроса" (ПАО).
Работа в ней самая разнообразная: от привычной офисной до работе в шахте.
Компания является лидером в добыче природных алмазов. Мне почему-то она очень симпатична, хоть все сейчас и твердят со всех сторон о том, что современный мир уходит от роскоши, а на смену натуральным алмазам приходят искусственные.
Я искренне верю в компанию именно на долгий срок. Уверена, придут времена, когда за натуральными камнями, как и за натуральными продуктами, будут просто гоняться с выпученными глазами.
Тем приятнее будет передать по наследству моим внукам акции такой удивительной компании.
Но сегодня мы не об этом. Поговорим о том, какой ценой происходит добыча бесценного!
Итак, как обычно, сначала о преимуществах работы в Алросе:
1. С каждым годом в компании увеличивается количество работников, которые повысили свою квалификацию в Центре подготовки кадров.
На мой взгляд, забота о профессиональном развитии работников - это приоритет. Что вы думаете на сей счёт? Поделитесь своим мнением в комментариях!
2. В настоящее время уровень зарплаты в компании в 2 раза выше средней в Якутии и в 3 раза выше средней по России.
Просто сказочно, как вам кажется?
3. Широкий социальный пакет.
Думаю, многие корпорации могут похвастаться социальными пакетами для своих работников. Расскажите, о каких вам известно? Наверняка у каждого есть друг/знакомый/сосед, который работает в одной из российской или зарубежной корпорации.
4. Работа с молодыми специалистами, дополнительные льготы и гарантии для молодых работников.
В компании оказывается помощь молодым семьям, а для молодых специалистов имеется обширная информационная база для обучения.
Мне всегда импонируют компании, которые работают с молодежью. Молодежь с раннего возраста следует приучать к труду, как думаете? Иначе они уже с подросткового возраста мечтают стать блогерами. Я не против. Но кому-то же и экономику развивать надо и в корпорациях трудиться на благо России.
5. Социальные программы и социальная инфраструктура (детские сады, учреждения культуры и спорта и т. п.).
Теперь разберём ложки дёгтя:
1. Суровые климатические условия. Удаленность районов Западной Якутии от центров развитой инфраструктуры.
Да, работать в суровых условиях и вдали от цивилизации не каждому под силу.
2. Частые переработка и, как следствие, малое количество времени для отдыха, что напрямую сказывается на качестве труда работников.
3. В Алросе осталось еще очень много начальников из СССР, а такие кадры не всегда имеют желание что-либо менять, усовершенствовать и прочее.
Не знаю как вам, но я, почитав отзывы работников, просто впечатлилась. Плюсов о компании на просторах интернета намного больше, чем минусов. Но это, опять же, на мой взгляд.
Безусловно, работать в горнодобывающей отрасли непросто! Но романтика, красота того продукта, который производит твоя компания - это бесценно!
Что вы думаете на сей счёт?
Поделитесь своим мнением в комментариях!
