Многих интересует удаленная работа, поскольку в ней можно найти существенные плюсы. Что может быть лучше, кроме как работать дома, в спокойной обстановке, без начальников над головой и надоедливых коллег под боком?
Так думают многие, так думаю и я, но пока что найти приемлемую удаленную работу не удается. Расскажу почему.
Около двух месяцев я нахожусь в поисках удаленной работы. Не хочется толкаться в общественном транспорте, ведь гораздо лучше попозже вставать, не тратя лишнее время на дорогу. Да и обстановка в офисе не всегда вызывает позитивные эмоции. Именно поэтому я начала свои поиски именно с вакансий удаленной работы. Посмотрим, что же мне удалось найти и в чем скрывается подвох удаленной работы.
- Автоматизация бизнеса.
Ожидание. На первый взгляд надежная компания: в вакансии обещают официальное оформление, полный соц. пакет, высокую заработную плату с первого месяца, удобный график 5/2 без ночных смен, что редкость для call-центров, да и деятельность компании не вызывает вопросов. Отправляю резюме, получаю в ответ анкету и видео. В видео еще раз подчеркивается надежность компании, высокая заработная плата, удобство удаленной работы. Заполняю анкету, обещают перезвонить через 1-2 дня в том случае, если я подхожу.
Реальность. И вот, я, воодушевленная рассказами из видео о хорошем заработке и действительно нормальном графике, наконец получаю звонок. Слово за слово, как выясняется, что хороший заработок превращается в тысячу рублей в день, а официальное оформление превращается в... да его просто нет! У такой надежной компании (как они себя позиционируют) оператору придется поработать месяца два на "испытательном сроке" без какого-либо оформления. Даже без договора ГПХ. Где вы потом и у кого будете требовать заработанные деньги, неизвестно, учитывая то, что в офисе вы не были и начальников в глаза не видели.
- МТС.
Ожидание. МТС частенько упоминают на сайтах, посвященных отзывах о работе. И все же, в компании действительно белая зарплата которую платят исправно. Минусы состоят в скачущем графике и нервной работе.
В моем городе есть офис МТС, и с недавних пор появилась возможность работать удаленно в чате поддержки. При таком раскладе можно закрыть глаза на график. Звоню.
Реальность. На деле выясняется, что работать удаленно тебе никто не даст - нужно ездить в офис как минимум несколько месяцев, прежде чем можно будет работать из дома. Я откликалась на вакансию специалиста чата поддержки, но и сюда не так просто попасть - HR говорит, что сначала нужно несколько месяцев работать на телефонных звонках. Почему нельзя все это сразу описать в вакансии для меня остается вопросом. Как и в автоматизации бизнеса, обман потенциальных сотрудников.
Как видите, найти удаленную работу не так-то просто. Но я буду продолжать поиски и обязательно напишу о тех местах, куда идти не стоит!
