В недалеком будущем число рабочих мест в мире увеличится, но роботы и искусственный интеллект могут потеснить некоторых специалистов. К таким выводам пришли эксперты Всемирного экономического форума (ВЭФ).
В конце 2020 года организаторы ВЭФ опубликовали отчет The Future of Jobs 2020 («Будущее рабочих мест 2020»). В нем отмечается: пандемия приведет к тому, что работники столкнутся с «двойным потрясением». Этот термин подразумевает автоматизацию в сочетании с влиянием коронакризиса, пишет CNBC. Сотрудникам необходимо стать более гибкими, чтобы адаптироваться к сегодняшней реальности, в том числе и новым технологиям. Именно внедрение таких технологий в компаниях изменит требования к навыкам сотрудников и круг их задач. Эксперты ВЭФ считают, что в ближайшие 5 лет переподготовка или повышение квалификации потребуются 50% сотрудников.
«Сегодня нужно гораздо больше, чем в докризисные времена, усилий со стороны бизнеса, правительства и самих сотрудников, чтобы обеспечить им профессиональное развитие», – считают авторы отчета и добавляют, что к 2025 году работа будет разделена поровну между людьми и машинами. Последние по большей части будут заняты рутинным трудом – обработкой данных, административными задачами и ручной работой.
Что в результате будет происходить с рабочими местами? Станет ли их меньше, чем сегодня?
«В 2020 году под влиянием кризиса темпы создания рабочих мест замедлились», – отметила Саадия Захиди, управляющий директор ВЭФ. Технологии приведут к ликвидации 85 миллионов рабочих мест к 2025 году, но вместо них появятся 97 миллионов новых вакансий. Скорость создания рабочих мест будет превышать скорость их ликвидации – об этом свидетельствуют прогнозы HR-экспертов.
С каких же должностей вытеснят роботы людей к 2025 году? Аналитики ВЭФ считают, что это будут:
· Специалист по вводу данных
· Секретарь
· Бухгалтер, специалист по начислению зарплаты
· Аудитор
· Заводские рабочие, рабочие сборочных цехов
· Менеджер по бизнес-услугам и администрированию
· Специалист клиентской поддержки
· Генеральный или операционный менеджер
· Специалист по ремонту оборудования
· Служащие, занятые в учете и хранении материалов
В противовес этому списку организаторы ВЭФ приводят перечень популярных профессий, в которых человеческий труд пока что остается незаменимым:
· Аналитик данных
· Специалист по искусственному интеллекту и машинному обучению
· Специалист по Big Data
· Специалист по цифровому маркетингу и стратегиям
· Специалист по автоматизации процессов
· Специалист по развитию бизнеса
· Специалист по цифровой трансформации
· Аналитик информационной безопасности
· Разработчик программного обеспечения и приложений
· Специалист по интернету вещей
ВЭФ также отмечает, что работодатели могут перевести до 44% своей рабочей силы на удаленку. При этом 78% руководителей считают, что дистанционка негативно влияет на производительность.
Согласны ли вы с мнением организаторов Всемирного экономического форума и их респондентов? Как вы считаете, на каких должностях роботы скоро смогут заменить людей?
А если хотите глубже разобраться в темах поиска и отбора перспективных цифровых технологий для компании, приглашаем на Седьмой форум «Цифровое предприятие», который пройдет 1-2 апреля 2021 года. Представители ведущих российских и международных компаний обсудят, как реализовывать диджитал-проекты так, чтобы они вели к коммерческому успеху.
