Сергей Журихин
PR головного мозга или симптомы сложились в диагноз
Продолжаем проект #боссология. И мы уже говорили о бесконечных согласованиях. О документах, которые месяцами ходят по кругу. О надуманных рисках, которыми прикрывают бездействие. О лишних людях в проектах, чья роль не приближает результат, но увеличивает бюджет. О выручке, которая задерживается, пока расходы идут по графику. О кассовых разрывах, которые начинаются не в финансах, а в очередном непринятом решении. О том, как тех, кто задаёт неудобные вопросы, объявляют «конфликтными», «нелояльными» или «не умеющими работать в команде»...
Коллеги, завтра Екатерина Сухобаевская и Татьяна Вавилина проводят открытый вебинар
«На шаг впереди: как подготовить себя, команду и бизнес к 2027 году» 🚀 Будут говорить без общих лозунгов — о том, что сейчас реально происходит с экономикой и бизнесом, почему компании вязнут в изменениях и какие решения руководителям важно принимать уже сейчас...
С вами безопаснее быть миньоном, чем профессионалом
Возможно, вы не перегружены. Возможно, вы просто построили команду, которая без вас не умеет думать. Ваш календарь забит согласованиями. Вас копируют во все важные письма. К вам несут решения, риски, конфликты и вопросы, которые руководители на местах должны были закрыть сами. И вы называете это высокой вовлечённостью. Нет! Протрите свою оптику! Это зависимость организации от одного человека. От вас. Вы можете гордиться тем, что «держите руку на пульсе». Но, скорее всего, бизнес держится не на вашем контроле...
