из записок доктора Ватсона о приключениях Шерлока Холмса и продаже автомобильных весов В то зимнее утро я пришёл к моему другу Холмсу в несколько подавленном настроении. Холмс, как всегда, встретил меня живо, оглядев с головы до ног своим проницательным взглядом. — Дорогой Ватсон! Поздравляю вас с новой должностью. Вы теперь продаете… промышленные весы для карьеров, если не ошибаюсь? — Но, Холмс, это невероятно! — вскричал я. — Откуда вы узнали? Холмс улыбнулся: — Элементарно. На ваших сапогах застывшие комки глины — явный признак недавнего визита в карьер...
Дифференцированные продажи
От хвастовства к доверию: Почему менеджеры по продажам должны говорить с клиентом на «вы-языке»
Вы пришли на встречу с поставщиком и слышите традиционные «Мы лидеры рынка! У нашей компании опыт 15 лет! Идеальное качество! 100500 крупных клиентов! Склады в каждом городе! Индивидуальный подход!...» Скорее всего, услышав такой поток хвастовства, вы захотите его поскорее остановить, или попросту - сбежать, верно? А теперь представьте, что следующий за ним поставщик вместо традиционного «яканья» рассказывает, что «Вы сможете сэкономить треть бюджета уже в первый месяц. Вы получите решение, которое избавит вас от головной боли с задержками поставок...
РАЗДЕЛЯЙ КЛИЕНТСКУЮ БАЗУ И ПОВЫШАЙ ПРОДАЖИ
КБ (клиентская база) должна быть обязательно разделена на следующие части (группы клиентов), по которым Вы поставите разные задачи и будете делать планы и отчеты по показателям: 2. Первая покупка - задача оперативно сделать второй оффер и добиться быстрой повторной покупки. Уменьшаем промежуток и повышаем конверсию; 3. Повторная покупка - задача собрать полную информацию о клиенте, его потенциале и частоте покупок. Задача - выстраивать отношения, сделать комплексный/долгосрочный оффер, обеспечить регулярность покупок; 4...
Поколение Z на работе: как управлять теми, кто родился с телефоном в руках
«Если хочешь понять поколение Z - посмотри, как они общаются: вместо многабукаф - эмодзи, вместо "да" - стикер, вместо отчёта - сториз». Сегодня руководители и собственники сталкиваются с новым вызовом. В компанию приходят сотрудники, которым 20–25 лет, и они совершенно иначе воспринимают мир. Их называют «поколение Z» или просто «зумеры». Это не «младшие коллеги», а представители новой цивилизации. Они мыслят образами, живут в онлайне и мгновенно считывают фальшь. Управлять ими привычными методами...
Привратники, Авторитеты, и прочие фантастические твари ЦПРа в В2В продажах - на что заменить ерунду в голове менеджера
Обсуждали с В2В менеджерами роли в Центре Принятия Решений. Попросил назвать. Вспомнили несколько названий, в т ч «Привратника». Когда я спросил, в чем заключается эта роль, какие функции у такого человека, «пауза затянулась». Самое внятное, что предположили - что привратник - это посредник, а называется так, потому что может «приврать»… А Вы не смейтесь, Вы у своих менеджеров спросите :) Пожалуйста, не называйте роли непонятными для менеджеров терминами, которые не формируют у менеджеров в голове никаких образов! Назовите этого человека Исполнителем, или Закупщиком...
ЕСТЬ ЛИ СЕГОДНЯ ПРАВО НА СЧАСТЬЕ?
Вчера (20 марта) был "День счастья" по резолюции ООН. Все остальные дни могут быть днями счастья (или не днями счастья) по Вашей собственной резолюции. Можно ли быть счастливым, когда рядом много несчастных? Виктор Франкл писал и говорил, что можно и нужно быть счастливым, даже во время войны, даже в концлагере. Основная ценность жизни именно в радости и счастье. Счастье - это решение, реализованное намерение. Отрицая и отвергая добро, счастье, радость, позитив по причине огромного количества зла вокруг, ты присоединяешься к злу, и увеличиваешь количество зла...

