Закрывая гештальты

Недавно я попыталась написать пост про то, как тема манипуляций перед моим мастер-классом, который будет уже в эту субботу, актуализировалась в моей собственной жизни 🙃 Текст вышел очень длинный, и сейчас я его меняю. Но было интересное. Когда я дала его почитать подругам, обе спросили: «А в чём тут манипуляция?..» Это натолкнуло меня на мысль - мы часто интуитивно чувствуем, что что-то не так, но не всегда можем это назвать и объяснить. Поэтому я решила написать про способы манипуляций — вдруг кому-то поможет чуть яснее видеть такие моменты...

Недавно у меня были две работы, разные ситуации, разные запросы, но обе про эмоциональную близость. Точнее, про ее отсутствие В первом случае, клиент пришел проверить, нормально ли что у него почти нет  переживаний в связи со смертью довольно близкого родственника Второй ненавидит себя потому, что всю жизнь желал, чтобы его мать поскорее умерла… Второй случай меня зацепил особенно. Потому, что у меня очень схожая личная история. Когда я пришла на терапию впервые, одним из моих запросов было то, что я вообще ничего не чувствую к матери...

Когда-то я пережила самое тяжёлое расставание в своей жизни. Он был воплощением моих мечт, с ним я была тотально счастлива. А потом — измена, предательство. И почти одновременно — увольнение, рак, ковид, уголовные дела от другого бывшего - отца моей дочери... Такое треш комбо. Годами после мне снились сны. Сначала — тяжёлые, полные стыда. Там я вновь и вновь терпела измену.. Просыпалась и думала: «Ну, почему даже во сне нет покоя?» Хотя в реальности стыдно должно было быть не мне. Потом сны стали другими — в них я снова была счастлива с тем человеком...

Недавно работали с клиентом про презрение… Оно относилось к коллегам клиента - к одному, потому, что он считает себя альфой и, если с ним не согласиться, начинает строить козни. Другая презираема клиентом за готовность браться за любой каприз руководителя в любое время дня и ночи, чем провоцирует руководство к тому, чтобы поступать также с остальными. Сам руководитель презирается за постоянное нарушение границ - временных, трудового распорядка и прочих. При том, что тот не блещет умом, но исключительно предприимчив в карьере...

Одним январским утром за неспешным кофе мы с подругой с грустью констатировали: новогодние каникулы закончились. В рабочие будни не хотелось ни мне, ни ей... — Тебе же нравится твоя работа, — сказала она. — Почему тогда на неё не хочется? Вопрос хороший. Но сама его формулировка показала мне одно распространённое убеждение «если работа нравится, то её хочется делать всегда». Я, кстати, раньше тоже так думала. Идея найти работу, которая будет и нравиться, и деньги приносить, очень привлекательная! И в целом — здоровая...