Здесь полезное! 💯

Tags: #games #ps5 #hogwartslegacy #гайды #билды #абузы Status: ✅ Пройдено на платину Короче, добил я сюжетку в Хогвардсе. Игра — просто отвал всего, вайб 10/10, особенно когда летишь над замком. Но я заметил, что многие играют неправильно. Ну то есть, они реально потеют там, где можно просто нажать две кнопки и всех вынести. Я тут собрал чисто свои заметки, как сломать игру и стать машиной для убийств. Плюс пару фишек для нас, консольщиков, пк-бояре пусть завидуют нашему дуалсенсу 😎. Если ты думаешь, что крутой маг это тот, кто машет палочкой — ты ошибаешься...

На 2026 год решила не гнаться за количеством, а собрать конкретный список литературы, закрывающий все мои текущие дефициты. Так как я Product Manager, в списке есть профессиональная база (нужно глубоко понимать архитектуру и ML, чтобы говорить с инженерами на одном языке). Но большая часть — это работа с мышлением, история и просто отличная художка, чтобы мозг не зачерствел. Вот мои 15 книг на этот год. 1. «Проектирование систем машинного обучения» (Чип Хьюэн) Must-read для тех, кто работает в IT...

Привет! Уверена, вам это знакомо. Первое января, понедельник или просто очередной приступ вдохновения. Ты решаешь: «Всё, с завтрашнего дня начинаю новую жизнь! Буду бегать по утрам, учить английский по 30 минут, читать по книге в неделю». Энтузиазма хватает ровно на три дня. На четвертый идет дождь, на пятый — завал на работе, а к концу недели от грандиозных планов остается только чувство вины и пачка чипсов. Знакомо до боли, правда? Я сама годами жила в этом цикле «взлет-падение». Я искренне верила, что мне просто не хватает силы воли или дисциплины...

Здравствуйте! Давайте раз и навсегда разберемся с двумя хитрыми английскими конструкциями – used to и would. Представьте, что мы сидим за чашкой чая, и я, как ваш репетитор с многолетним стажем, раскладываю все по полочкам. Поверьте, это проще, чем кажется! И used to, и would нужны нам для одной цели: рассказать о привычках или повторяющихся действиях в прошлом, которые закончились. Это наши верные машины времени для путешествий в воспоминания. Но у каждой из них свой характер. Думайте о used to как о надежном внедорожнике...

На высшем управленческом уровне резюме перестает быть простым перечислением должностных обязанностей и исторических фактов карьеры. Оно трансформируется в стратегический маркетинговый документ, краткую выжимку вашего ценностного предложения, разработанную для достижения одной, но критически важной цели: обеспечить встречу с первыми лицами компании. Это не отчет о прошлом, а предложение будущей ценности. Ключевая ошибка многих кандидатов на руководящие посты заключается в восприятии резюме как хроники своей трудовой деятельности...

Представьте: вы сидите за ноутбуком, пишете письмо, слушаете музыку, параллельно чатитесь с друзьями, а тут кто-то позвонил — и вы автоматически отвечаете, практически не задумываясь. Всё это кажется привычным и простым… А теперь представьте, что в вашем черепе — нечто куда мощнее самого современного MacBook, и именно этот “биокомпьютер” управляет каждой вашей мыслью, движением и даже мечтами. Метафора “мозг = компьютер” часто встречается в книгах по нейронауке. Но что на самом деле скрывается за...

(Простыми словами о книге «Наши внутренние конфликты») Вы когда-нибудь замечали, что внутри вас словно живут несколько разных людей? Один хочет быть любимым и окружённым друзьями, другой — доказать всем, что вы лучше, а третий мечтает сбежать на необитаемый остров? Психоаналитик Карен Хорни в книге «Наши внутренние конфликты» объясняет: это не «шизофрения», а нормальные (хотя и болезненные) противоречия, которые есть у каждого. Давайте разберёмся, как они возникают и что с ними делать. Карен Хорни — одна из первых женщин-психоаналитиков, которая осмелилась спорить с Фрейдом...

В 1930 году Зигмунд Фрейд опубликовал эссе «Недовольство культурой» (часто переводимое как «Болезнь культуры»), где описал конфликт между естественными инстинктами человека и ограничениями, налагаемыми обществом. Почти век спустя его идеи звучат пророчески: современная культура, усиленная технологиями, не только не решила этот конфликт, но и придала ему новые, гипертрофированные формы. В эпоху алгоритмов, метавселенных и экзистенциальных кризисов «болезнь культуры» проявляется как цифровой невроз, бегство в виртуальные миры и парадокс свободы в мире бесконечных опций...

Простыми словами о том, почему важно, чтобы ваши цели «дышали» в унисон с вашей душой Представьте, что вы мечтаете стать художником, но родители настаивают на карьере юриста. Вы соглашаетесь, учитесь, получаете диплом, но внутри чувствуете пустоту. Это пример неконкордантной цели — когда вы идете против своих истинных желаний. Конкордантность целей — это их полное совпадение с вашими глубинными ценностями, интересами и смыслами. Это не просто «хочу похудеть к лету», а «хочу быть здоровым, чтобы играть с детьми в футбол»...

Зеркало, которое не отражает ваших изъянов Представьте, что вы едете по трассе и ругаете «бездарных водителей», которые подрезают и нарушают правила. А теперь вопрос: сколько раз за последний месяц вы ошибались за рулем? Скорее всего, ответ будет: «Я? Ни разу! Я же профессионал». Это эффект слепого пятна — когнитивное искажение, заставляющее нас замечать предубеждения и ошибки других, но игнорировать свои собственные. Чем это опасно? Мы принимаем необъективные решения, разрушаем отношения и даже становимся жертвами манипуляций, уверенные в своей непогрешимости...

Когда знания становятся стеной Представьте, что вы пытаетесь объяснить бабушке, как работает блокчейн. Вы говорите о «децентрализованных узлах» и «хеш-функциях», а она переспрашивает: «Это что, новый вид вязания?». Это эффект проклятия знания — когнитивное искажение, при котором человек, владеющий информацией, не может понять, как думает тот, кто ее не знает. Эксперты забывают, каково быть новичком, и создают инструкции, лекции или продукты, которые понятны только им самим. Чем это опасно? Непонимание ведет к ошибкам, конфликтам и провалам в обучении, бизнесе и даже медицине...

Цена, которая гипнотизирует ваш кошелек Представьте: вы видите в магазине часы за 500 000 рублей, а рядом — аналогичные за 150 000. «Какая выгода!» — думаете вы и покупаете «дешевые», хотя изначально не планировали тратить больше 50 000. Это эффект якоря — когнитивное искажение, при котором первая полученная информация (якорь) влияет на все последующие решения. Чем опасен эффект? Он заставляет переплачивать, соглашаться на невыгодные условия и даже менять мнение о людях, основываясь на случайных первых впечатлениях...