Агентство «Я Бухгалтер» | Бухгалтерские услуги

Налоговая активно проверяет переводы на карты и снятие наличных в ООО. Любое несоответствие сданной отчётности и движения денег вызывает вопросы. Как это выглядит на практике: В требовании указывают: со счёта компании снято или перечислено, например, 10 млн ₽, а в отчётности отражено только 2 млн ₽. Разница — 8 млн ₽. Инспекция просит: — либо подать корректировку, — либо дать пояснения. Но часто одних пояснений недостаточно. В итоге налоговая требует корректировки, а если их не подать — действует расчётным методом...

То, что подходит одному бизнесу — может навредить другому. Даже если компании работают в одной сфере и с одинаковой выручкой, нюансы структуры, расходов и партнеров делают каждую ситуацию уникальной. Именно поэтому важно не просто “зарегистрировать бизнес”, а сразу выбрать правильную форму, режим и стратегию. Консультация перед регистрацией — это не формальность, а защита от ошибок, штрафов и потери времени. 1. Ошибочный выбор системы налогообложения Часто предприниматели выбирают систему «на глаз» — УСН или ОСНО, как у знакомого или «так посоветовали в банке»...

И как так вообще возможно — искреннее обращение компании “Я БУХГАЛТЕР” в первую очередь к предпринимателям (ну и немного к бухгалтерам). Эта статья — не реклама. Это наш настоящий, профессиональный КРИК, накопившийся за многие годы работы. Мы как бухгалтерская компания «Я БУХГАЛТЕР» каждый день принимаем новых клиентов. И каждый день видим одно и то же: огромное количество предпринимателей вообще не знают, что им нужна бухгалтерская база, и уверены, что отчётов достаточно. Мы хотим, чтобы как можно больше бизнесов увидели эту статью...

Налоговая теперь видит не только ваши отчёты, но и всю фактическую деятельность. Один из новых сигналов риска — несоответствие количества зарегистрированных онлайн-касс числу официально оформленных работников. Если, например, на компании зарегистрировано три кассы, а оформлен один человек, ФНС делает вывод: кто-то работает без оформления. Компания получает требование пояснить, почему количество ККТ не соответствует численности сотрудников. ФНС прямо пишет: «Просим предоставить пояснения, кем осуществляется работа на кассах и на каком основании ведётся деятельность»...

С введением НДС 5% с доходов свыше 60 млн рублей (реформа 2025 года) многим показалось, что всё ясно: ставка фиксированная, база — доходы, формула простая. Но это только на первый взгляд. НДС 5% кажется простым, потому что он “с доходов”. Однако на практике бухгалтеры столкнулись с множеством нюансов, и именно из-за этого: количество специалистов, готовых вести компании с НДС, заметно сократилось. Мы это ощутили уже в 2025 году, когда тысячи компаний автоматически перешли на НДС после превышения лимита 60 млн ₽...

Федеральная налоговая служба начала массовую рассылку уведомлений об имущественных налогах через портал «Госуслуги». Многие предприниматели, получив такое уведомление, сразу же оплачивают указанную сумму. Но далеко не все знают о существовании льгот, которые могут полностью освободить от уплаты налога на имущество. Недвижимое имущество должно фактически использоваться в предпринимательской деятельности. Это могут быть: При этом не важно используете ли вы помещение для своего бизнеса или сдаете его в аренду...

Российские власти готовят масштабную реформу патентной системы налогообложения (ПСН). Законопроект № 1026190-8, внесённый в Госдуму 29 сентября 2025 года, кардинально изменит правила работы для сотен тысяч индивидуальных предпринимателей. И, к сожалению, не в лучшую сторону. Главный удар по предпринимателям — радикальное снижение лимита доходов для применения ПСН: Это означает, что многие ИП, которые сегодня комфортно работают на патенте, с 2026 года автоматически лишатся этого права. Важно: утрата...

Во многих российских компаниях до сих пор нормой остаются вертикаль и давление: «почему ты хуже Петрова?», «или делаешь, или ищем замену», сарказм на планёрках, «вы мне тут не чувствами, а цифрами». Это воспринимают как «деловой стиль». Но у такого стиля есть цена: тревога, выгорание, страх инициативы, скрытые ошибки и дорогие увольнения. Альтернатива — Ненасильственное общение (ННО) Маршалла Розенберга: практическая методика ясного, уважительного разговора, где люди слышат друг друга и быстрее договариваются о действиях...

Налоговая служба всё чаще направляет компаниям требования об анализе движения денежных средств. Переводы на карты, снятие наличных, любые операции, которые не соответствуют сданной отчётности, попадают под пристальное внимание инспекторов. И игнорировать такие требования — крайне рискованно. ФНС активно сопоставляет данные банковских выписок с поданными декларациями и отчётами. Основная цель — выявить неучтённые доходы и доначислить с них налоги. Типичная ситуация выглядит так: Именно эта разница и становится предметом пристального изучения налоговых инспекторов...

Вы открываете почту в пятнадцатый раз за день. Письма нет. Или есть — короткое: «Мы выбрали другого кандидата». Каждое такое «нет» будто шепчет: «С тобой что-то не так». Но это не про «тебя», это про «сейчас» и «не под эту роль». Разложим, почему больно — и что делать, чтобы снова встать на ноги. 1) Падает вера в себя. Много «нет» легко превращается в ложную мысль: «Я плохой специалист». И прошлые успехи как будто стираются. 2) Всплывают старые обиды. Сегодняшний отказ цепляет давние истории: «меня не взяли в школьную команду», «от меня ждали другого»...

С 1 января 2026 года российский бизнес ждёт серьёзное изменение. Правительство готовит масштабную налоговую реформу, одним из пунктов которой станет обязательная уплата страховых взносов с минимального размера оплаты труда для всех руководителей коммерческих организаций — даже если они фактически зарплату не получают. Согласно законопроекту № 1026190-8, который сейчас рассматривается в Государственной Думе, коммерческие организации будут обязаны исчислять и уплачивать страховые взносы с выплат в...

Открытое заседание совета директоров. Повестка: утверждение бюджета на следующий квартал. Один из участников — опытный руководитель, 45 лет, MBA, впечатляющее резюме. Коллега высказывает несогласие. В ответ — резкий тон, перебивания, демонстративное откидывание в кресле. Через пару минут — фраза «делайте как хотите» и громкий хлопок дверью. Проект, который мог принести компании несколько миллионов, заморожен. Причина? Не стратегическая ошибка и не просчёт в цифрах. Эмоциональная незрелость. Многие мужчины — даже успешные — застревают в так называемых незрелых архетипах...