Агентство «Я Бухгалтер» | Бухгалтерские услуги

Вы открываете почту в пятнадцатый раз за день. Письма нет. Или есть — короткое: «Мы выбрали другого кандидата». Каждое такое «нет» будто шепчет: «С тобой что-то не так». Но это не про «тебя», это про «сейчас» и «не под эту роль». Разложим, почему больно — и что делать, чтобы снова встать на ноги. 1) Падает вера в себя. Много «нет» легко превращается в ложную мысль: «Я плохой специалист». И прошлые успехи как будто стираются. 2) Всплывают старые обиды. Сегодняшний отказ цепляет давние истории: «меня не взяли в школьную команду», «от меня ждали другого»...

С 1 января 2026 года российский бизнес ждёт серьёзное изменение. Правительство готовит масштабную налоговую реформу, одним из пунктов которой станет обязательная уплата страховых взносов с минимального размера оплаты труда для всех руководителей коммерческих организаций — даже если они фактически зарплату не получают. Согласно законопроекту № 1026190-8, который сейчас рассматривается в Государственной Думе, коммерческие организации будут обязаны исчислять и уплачивать страховые взносы с выплат в...

Открытое заседание совета директоров. Повестка: утверждение бюджета на следующий квартал. Один из участников — опытный руководитель, 45 лет, MBA, впечатляющее резюме. Коллега высказывает несогласие. В ответ — резкий тон, перебивания, демонстративное откидывание в кресле. Через пару минут — фраза «делайте как хотите» и громкий хлопок дверью. Проект, который мог принести компании несколько миллионов, заморожен. Причина? Не стратегическая ошибка и не просчёт в цифрах. Эмоциональная незрелость. Многие мужчины — даже успешные — застревают в так называемых незрелых архетипах...

Я Дарья Меньшикова — HR-директор компании ЯБухгалтер, и уже много лет моя работа связана с развитием людей. Каждый день я вижу, насколько невероятны наши женщины — умные, ответственные, талантливые. Но я также вижу, что далеко не все реализуют свой потенциал на 100%. Одно из препятствий, с которым я сталкиваюсь снова и снова, — застревание в определённых ролях. Это не просто привычки или стиль общения. Это внутренние сценарии, которые мы начали играть ещё в детстве, чтобы соответствовать ожиданиям семьи и общества...

Ещё 150 лет назад врач-психиатр Джеймс Притчард ввёл термин «нравственное помешательство» — состояние, при котором у человека нет нарушений интеллекта или памяти, но повреждена эмоциональная сфера. Такой человек внешне может казаться абсолютно нормальным: он работает, строит карьеру, общается с коллегами, но внутри у него — утрата нравственных ориентиров. Он не понимает, что такое добро и зло, и оценивает поступки только через призму выгоды или удобства. В современной психиатрии этому ближе всего диссоциальное расстройство личности...

«Дробление бизнеса» — этот термин сегодня звучит отовсюду. Но для многих предпринимателей он всё ещё остаётся чем-то абстрактным. Кажется, что это касается только крупных холдингов, а мой небольшой бизнес с парой ИП на родственниках — это просто «оптимизация». Это опасное заблуждение. Сегодня налоговые органы научились виртуозно доказывать, что несколько формально независимых компаний или ИП на самом деле являются единым бизнесом, который искусственно разделили ради уклонения от налогов. Давайте...

Мы живём в уникальное время. Технологии избавили нас от необходимости бороться за физическое выживание, а медицина, образование и комфорт доступны как никогда ранее. Но вместе с этим мир стал другим — с новыми, более изощрёнными способами разрушать человека. Если раньше опасность исходила от диких животных или голода, то сегодня главные «хищники» могут сидеть с нами за соседним столом в офисе, руководить проектом или вести переговоры от имени компании. И в корпоративной среде эти «хищники» — токсичные,...

На старте бизнеса каждый предприниматель хочет «сделать всё по-взрослому». И часто это начинается с выбора системы налогообложения. Общая система (ОСНО) с её НДС и сложной отчётностью многим кажется признаком «серьёзной» компании, а «упрощёнка» (УСН) — чем-то для начинающих. Эта ловушка мышления может стоить очень дорого. Ниже расскажу о реальном кейсе IT-студии, которая на собственном опыте убедилась, что в налогах нужно считать, а не казаться. Представьте себе студию по разработке сайтов. Основатели — талантливые специалисты, горящие своим делом...

В мире, где скорость жизни растёт, а требования к человеку — как в личной, так и в профессиональной сфере — становятся всё выше, здоровые отношения перестают быть просто «приятным бонусом». Они становятся фундаментом, на котором строится не только счастливая личная жизнь, но и успешная карьера. И если для кого-то это звучит неожиданно, давайте разберёмся, почему именно качество наших отношений напрямую влияет на то, как мы реализуем себя в профессии. Счастливые, а главное — здоровые отношения в современном мире редки, как амурский тигр...

Налоговая реформа 2025 года принесла много изменений, но одно из самых коварных оказалось связано с порогом в 60 миллионов рублей для компаний на УСН. Многие предприниматели пропустили этот нюанс, посчитав, что он их не коснётся. А зря. Эта история — реальный кейс IT-компании, которая из-за невнимательности к новым правилам оказалась в шаге от огромных штрафов и доначислений. Их опыт — ценный урок для любого бизнеса на «упрощёнке». Представьте себе успешную компанию по разработке сайтов. Бизнес работает на УСН «Доходы», выручка стабильно растёт, всё кажется предсказуемым и понятным...

Времена, когда налоговая видела только официальные отчёты, давно прошли. Сегодня бизнес существует в «цифровом аквариуме», где каждый шаг оставляет след. Многие предприниматели до сих пор уверены, что их внутренняя кухня — это неприкосновенная территория. Но сегодня у налоговых органов есть доступ к огромному массиву данных, и они научились виртуозно их сопоставлять. Давайте разберём 10 менее очевидных, но крайне эффективных способов, которыми инспекторы выходят на след теневых выплат. Фотографии...

Часто, говоря о «здоровых отношениях», мы представляем себе партнёрство, дружбу или взаимодействие с коллегами. Но фундамент любого взаимодействия с миром — это ваши отношения с самим собой. Если внутри — постоянная критика, сомнения, подавленные желания и обесценивание своих успехов, то никакая внешняя поддержка не сможет дать устойчивости и внутреннего ресурса. А вот если вы умеете заботиться о себе, уважать себя и слышать свои настоящие потребности, то и профессиональная жизнь, и личные связи будут строиться на прочной основе...