Дмитрий Муравьев PRO Бизнес

Ну, вот и все! Последний системный пост, вслед за последним системным эфиром. t.me/...792 Помните этот пост?! t.me/...394 Это был первый годовой рекорд на новом поприще (2024)... Если немного полистаете вверх, то сможете увидеть как развивался прогресс, настоящее реалити... Я много говорю о том, что мы не просто помогаем строить бизнес нашим клиентам, у нас не только есть КУЧА крутых кейсов наших учеников и клиентов... Мы сами себе кейс, и я сейчас гововорю НЕ ПРО Алюстрой... хотя, те Х10 - навсегда останутся в памяти... Я сейчас про консалтинг! Готовы? 2025ый год - мы сделали х3 к 2024ому! х3 !!! 🚀Работая с вами мы не просто делаем крутые результаты ДЛЯ ВАС, мы делаем КРУТЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ ДЛЯ СЕБЯ! Лидеры притягиваются к лидерам!! Ух - до мурашек... 🔥Каждый день... МЫ НА ПЕРЕДОВОЙ бизнеса... Покупаем трафик, создаем смыслы и архитектуру управления, описываем процессы, нанимаем людей, запускаем трансформации через системные планерки и ежедневную отчетность... И ЭТО - ОФИГЕННО! ✅Продажа Алюстроя - лучшее бизнес решение в моей жизни, я получил колоссальный опыт и ресурсы для того... ЧТОБЫ ЗАНИМАТЬСЯ ТОЛЬКО ТЕМ, ЧТО Я ХОЧУ... ✅И, судя по финансовым результатам: июнь 2024 - рекорд по месяцу (находясь в Сочах с семьей в отпуске...), декабрь 2024 - рекорд по году.... ДЕКАБРЬ 2025 - РЕКОРД ПО ГОДУ С РАЗНИЦЕЙ х3 К 2024, у меня это не плохо получается... ✅Целый год... С мая 2023 по май 2024 я работал условно-бесплатно... Набирал кейсы, опыт, насмотренность, сгорал и выгорал… капец это было тяжело, НО - ВСЕ ПОЛУЧИЛОСЬ... 🚀На 2026ой стоит цель х3 к 2025... И это не просто, НО - однажды я уже это сделал, посмотрим - как будет теперь! Спасибо вам, спасибо всем... Тем, кто поверил, тем, кто заплатил, тем кто ставит реакции, комментирует и просто читает... 🔥90% моих клиентов читают этот канал, а иногда даже что-то комментируют )) Все происходит в режиме реального времени... ЧЕСТНО И ПРОЗРАЧНО... для всех... 📌Быть "временным проектным директором на удаленке" не просто, НО чертовски интересно...)) 🚀Через 5-10 лет, став "новыми Маккинзи-Россия", я буду вспомнить об этом с улыбкой. Улыбкой теплоты, добра, уважения и благодарности. С Наступающим Новым Годом Предприниматель! Да, тебе не просто, НО - всегда, где-то рядом... есть МЫ! И, да, у тебя 9 жизней... и все 9 можно прожить так, как хочешь ты!!! С НАСТУПАЮЩИМ НОВЫМ ГОДОМ!!! ПУСТЬ ОН БУДЕТ ЛУЧШЕ… ПРЕЖНЕГО! Про канал (t.me/...792| Про меня (t.me/...355| Кейсы (t.me/...jov

В четверг, 25 декабря, в 18-00, я проведу последний в этом году системный эфир для собственников строительных и производственных компаний. Мы не будем говорить «как важно мечтать». Мы разберём по-взрослому: ✅почему планы на год не работают в реальном бизнесе; ✅что должно быть, кроме “цифры на бумаге”: оргструктура, контроль, цифры, люди; как сделать так, чтобы в 2026 году у тебя: планы были, были понятны и прозрачны для команды, выполнялись, делегировались, а ты наконец получил больше свободы и больше прибыли, а не очередной год операционной жопы. В конце эфира я покажу, …….. «Ларёк» - формат, в котором мы за пять встреч соберем “скелет” системы на год вперёд: цели, оргструктура, продажи, контроль, чтобы 2026 не стал повторением 2025. Но даже если ты в Ларёк не пойдёшь — с эфира ты уйдёшь с понятной рамкой, что именно нужно докрутить в твоём бизнесе, чтобы планы перестали быть просто цифрами в блокноте. Кому точно стоит прийти: стройка / производство; выручка от 20 до 400 млн в год; планы на 2025 либо не выполнены, либо непонятно, как вы вообще к результату пришли, либо … хотите подтвердить результат. есть желание в 2026 году и зарабатывать больше, и жить чуть свободнее, а не перетаскивать ту же модель ещё на год. И можешь в ответ на этот пост одним предложением написать: план на 2025 у тебя был? выполнен или нет? Самые живые кейсы разберём на эфире. Эфир пройдет в моей группе курса "про_систему" по ссылке , спасибо спам ботам...) 25 декабря 18-00 Хотите личное уведомление?) Напишите в комментарии «ЭФИР». Про канал | Про меня | Кейсы

Эфиры, система и немного нейро-магии. Последние месяцев шесть я почти не выходил в эфиры, мы по уши были в реальных проектах. За это время мы с клиентами: ✅собирали управленческие системы в стройке и производстве, ✅выстраивали оргструктуры, мотивацию, процессы, ✅вылезали из операционки и вечных пожаров, ✅тестили новые инструменты, в том числе на базе ИИ. Один из проектов, которым я сам сейчас кайфую, — это «нейро-консультант» для одного из ключевых клиентов. Сущность, которая отберет работу у «рядовых» консультантов… 🤖Мы вшили в ChatGPT всю базовую логику его бизнеса: оргструктуру, мотивацию, ЦКП, требования к ролям, подходы к найму и регламенты. Теперь этот «нейро-сотрудник» для него — бесплатный бизнес-консультант 24/7: нужно закрыть позицию → он пишет: «Дай вакансию на такую-то роль» → получает готовую, продающую вакансию под свой бизнес; нужно прописать регламент → «Дай регламент по …» → нейро выдаёт адаптированную структуру и текст; нужно проговорить идею по управлению или мотивации → можно «подумать вслух» с системой, которая уже знает контекст компании. По сути, это прототип будущего продукта: персональный “сенсей по управлению” для собственника стройки/производства, который понимает именно его бизнес и помогает держать систему в порядке. ИИ тут не игрушка. Это усилитель для нормально выстроенной операционной модели. Если в компании хаос — нейро будет лишь умножать хаос. Если есть архитектура управления — он начинает реально экономить время и деньги. И вот к чему я веду. С этого момента канал живёт в новом, более честном формате: ✅про систематизацию и управление строительным и производственным бизнесом; ✅про архитектуру управления: стратегия, оргструктура, команда, процессы, CRM; ✅про реальные кейсы из стройки и производства; ✅про то, как использовать ИИ не «ради хайпа», а как часть управленческой системы. 📌Эфиры скоро вернутся: будем разбирать живые ситуации, показывать инструменты, кейсы и тот самый «нейро-сотрудник», когда можно будет. Если вы собственник строительной или производственной компании и хотите понять, где именно у вас сейчас ломается управление, — могу сделать экспресс-диагностику управления на 15 минут. Пишите в личку: @Muravjov_DV с пометкой «диагностика».

Товарищи… с Днём милиции! 📅Так уж вышло, что я хорошо знаю этот день. Желаю вам собрать и внедрить такие правила/законы/регламенты, которые будут выполняться вашей командой и приводить к исполнению ваших целей и задач… Ну, а если нужно с этим помочь - вы знаете куда идти )

Для истории. Вдруг вы не читали комментарии…)) PS Это не запись, все происходит в режиме реального времени.

Когда бизнес растёт, «большие» покупки становятся просто нормой. Второй случай за последние полгода, когда мой клиент покупает себе действительно хорошую машину. Павел: — Ну да, я первое время кайфовал, а сейчас уже привык. Обычная машина. А ведь это тот самый момент, когда понимаешь, что уровень жизни поменялся. Не потому что эмоции кипят — а потому что ты спокойно к этому относишься. Ты просто живёшь так, как раньше только планировал. Павел ещё между делом говорит: — Да я там месяц назад взял в лизинг 20-кубовый «МАЗ», ещё один 12-кубовый на подходе. Всё обычные, рядовые штуки. А потом добавляет: — На самом деле, я прибедняюсь. Всё хорошо. И то чувство спокойствия, которое раньше только хотелось поймать, — теперь со мной каждый день. Особенно в плане финансовой безопасности. Спасибо тебе огромное. Вот это — настоящая награда. Когда у человека появляется не просто доход, а спокойствие. Потому что он выстроил систему, в которой деньги приходят не случайно, а предсказуемо.

Ставки сделаны. Ставок больше нет. Вторник / Четверг. 19-00. Спринт по систематизации и масштабированию ваших компаний. 🔥Увеличим прибыль и перестанем тушить пожары 🧯! ✅Опишем стратегию и план внедрения. ✅Запустим лидген, который окупается. ✅Создадим отдел продаж, который выполняет плановые показатели. ✅Внедрим систему проектного управления. ✅Оцифруемся и настроем дашборды. ✅Возьмем прибыль под контроль и выйдем из операционки! + море примеров из реальных кейсов !!! Первый эфир в четверг 9 октября в 19-00. Ставь в календарь 📅! 🔥🔥🔥✅

Пятница - день внедрения (работы руками) у Мастер-Группы. ✅Сегодня были нейросети…)

Мастер-Группа. Часть 2. Работаем руками.

! Внимание ! Идет донабор в Мастер-Группу 2025-2026г. Подробнее о методологии здесь muravjov.pro/...pr. Присоединиться можно будет УЖЕ в сентябре! Кто давно хотел выстроить систему для управляемого роста бизнеса - пишите в лс (https:/...v). (https:/...dv) Отзывы (https:/...ov)

Как происходит работа в Мастер-Группе. Часть 1 (очень много скринов…). Хотите посмотреть «в живую и изнутри» - напишите в лс (https:/...dv) - пришлю необходимые ссылки.

Иногда, чтобы получилось нужно просто делать и ждать… 📌Чтобы просто делать - нужно создать такую систему, в которой невозможно не делать. (Отсылка к БМ). 📌Чтобы просто ждать - нужно просто ждать нужно прокачивать компетенцию работы с результатом на периоде, в тч через понимание и анализ промежуточных метрик и цикла «сделки» (чтобы это ни значило). Сегодня, в одном из моих В2В проектов мы сделали первую продажу: новым сотрудником на новом трафике (от нового подрядчика) с чеком 2млн. Несколько раз собственник порывался «закрыть» и маркетинг и продажи, мне пришлось сильно постараться, чтобы объяснить через промежуточные метрики, что «все еще впереди» и вот… процесс пошел! Подробнее как-нибудь в отдельном посте. 💡Какие у вас есть примеры о долгом и постепенном движении к цели ?