Найти тему
"Искусство запоминания паролей: смешные лайфхаки для надежной памяти!"
Представьте: утро, кофе, вы садитесь за компьютер, чтобы проверить почту, посмотреть обновления в социальных сетях, и внезапно понимаете, что... вы забыли пароль. Опять. Уф! Но не переживайте, в Work Here мы собрали для вас самые шуточные и креативные способы не забывать свои пароли. 👨🏼‍💻 Почему бы не сделать татуировку с паролем на руке? Вы точно не забудете, если, конечно, не перепутаете руку. Но здесь есть свои риски: ведь с татуировкой на лбу можно привлечь слишком много ненужного внимания...
182 читали · 7 месяцев назад
CRM для HR: как выбрать и внедрить в рекрутинге
Вступление Современный рекрутинг и HR-процессы невозможно представить без использования специализированных программных решений. Одним из ключевых инструментов, который помогает повысить эффективность работы с кандидатами и сотрудниками, является CRM-система. В этой статье мы рассмотрим, зачем нужна CRM в рекрутинге, какие возможности она предоставляет, и как правильно ее внедрить. Зачем нужна CRM-система в рекрутинге Рекрутинг - это сложный многоэтапный процесс, который требует тщательной организации и контроля...
10 месяцев назад
Инструмент для подбора персонала для автоматизации рекрутинга сэкономит тебе время, силы и нервы
В этой статье раскрываем секрет оптимизации работы с рекрутингом, значительно оптимизируем время на поиск кандидатов и используем бесплатный инструмент – настоящий швейцарский нож рекрутера. Начнем! У тебя часто бывает ситуация, что не хватает ресурсов закрыть все вакансии? Приходится монотонно работать с большим числом людей, огромным объемом информации, на всё это не хватает времени. Просто невозможно запомнить статус того или иного соискателя, на какой стадии он находится в воронке рекрутинга...
11 месяцев назад
Удаленная работа. Плюсы и минусы.
В последние годы, ни для кого не секрет, удаленный формат работы стал чрезвычайно востребован. О внешних факторах, которые вынуждали и вынуждают компании до сих пор переводить сотрудников на работу в режиме "home-офис" мы говорить не будем, т.к. они всем известны в достаточной степени, но расскажем о преимуществах дистанционного формата и попробуем понять кому он подходит. Какие плюсы можно отметить для соискателей? Что положительного для работодателей? Но, несмотря на все очевидные преимущества,...
1 год назад
Стратегии поиска работы. Практический кейс
Существует различные стратегии поиска работы, которые возможно придерживаться в зависимости от ситуации, в которой Вы находитесь. Например, можно рассматривать только входящие предложения, если не планируете менять работодателя в ближайшем будущем, и в зависимости, от степени соответствия вашим требованиям, принять наиболее подходящее из них. Такой поиск называется "пассивным" и может занять достаточно долгий период времени. Или, соискатель решает сделать упор на "сарафанное радио", пытаясь устроиться по рекомендации от своих друзей, знакомых или родственников...
1 год назад
Для чего необходимо регистрироваться на бирже труда (центр занятости, ЦЗН)? В первую очередь, чтобы получить официальный статус безработного и пособие, а также - возможность обучиться новым профессиям. Главная цель центра занятости - содействие в трудоустройстве гражданина. Каков порядок постановки? 1. Явиться лично по месту жительства В этом случае необходимо уточнить время работы и в какое отделение Вам необходимо подойти. При этом, потребуются документы: паспорт, документ об образовании. Если Вы работали раньше то понадобится трудовая книжка, справка о среднем заработке за последние 3 месяца с места работы. 2. С помощью сайтов "Госуслуги", "Работа России". В этом случае потребуется заполнить заявление и резюме. Документы предоставлять не нужно. На учет можно встать как по месту прописки так и по месту жительства. Также некоторые отделения ЦЗН могут попросить предоставить дополнительные документы, например, СНИЛС. Получать пособие можно в течение 6 месяцев или в отдельных случаях в течение 3 месяцев. После того как его прекращают платить, если не удалось найти работу, с учета не снимают.
122 читали · 1 год назад
Как заполнить раздел "О себе" в резюме?
При составлении резюме многие соискатели сталкиваются с трудностями при заполнения раздела "о себе". В резюме уже указан опыт работы, описаны навыки, добавлены контакты. Но, этот пункт действительно может озадачить и многие, игнорируя его, оставляют пустым. Что же можно написать в этом неоднозначном разделе? В первую очередь, в разделе "о себе" появляется отличная возможность составить краткую презентацию себя как профессионала. Или использовать для уточнения некоторых нюансов и деталей, которые указаны в опыте...
1 год назад
Начнем сначала? Советы соискателям без опыта работы
Как найти работу, если нет опыта? Такой вопрос задавал себе практически каждый из нас в начале своей карьеры. И, казалось бы, это причина, по которой начинающие соискатели не могут трудоустроиться, часто сетуя на требования работодателя. Возникает дилемма “нет опыта - нет работы, нет работы-нет опыта”. Однако, ее можно легко преодолеть, т.к. многие компании заинтересованы в кандидатах без опыта, а соискатели могут использовать все привычные инструменты для поиска работы. Должность и сфера деятельности Главное, определиться с должностью и сферой деятельности...
2 года назад
Работать с вакансиями на WorkHere можно по-разному! Например, просматривать те, которые система рекомендует на основании сведений из вашего резюме, или, используя возможности расширенного поиска, формировать выборку самостоятельно, выбирая наиболее привлекательные и релевантные предложения для отклика. Многие соискатели добавляют понравившиеся вакансии в раздел "избранное". Для этого, вне зависимости от того работаете Вы со своего смартфона или ноутбука, достаточно в верхнем правом углу карточки вакансии нажать на значок "сердце", просматривая ленту или , непосредственно, в самой карточке. При этом все, отмеченные вакансии попадут в раздел "Избранные". Собрав все приглянувшиеся вакансии в одном месте, удобнее отправлять отклики, оперативно находить нужную информацию, следить за актуальностью предложений, а также легко управлять списком.
2 года назад
Проверка на полиграфе. Что нужно знать?
На основании многочисленных отзывов соискателей из числа тех, кому приходилось проходить полиграф при приеме на работу, можно сделать вывод о том, что эта процедура является эмоционально тяжелой, нежелательной и многие идут на нее из-за необходимости, руководствуясь желанием получить работу. Иван устраивался на работу в один крупный банк. Пройдя почти все этапы отбора, работодатель сообщил, что финальным из них станет проверка на полиграфе. Иван, согласился, но при прохождении опроса испытал дискомфорт, психологическое давление, растерянность...
591 читали · 2 года назад
Если работодатель просит сделать тестовое задание...
Тестовое задание - важный и зачастую неотъемлемый этап при приеме сотрудника на работу. С помощью тестового задания работодатель определяет квалификацию соискателя, умение логически мыслить и генерировать идеи, способность справляться с нестандартными ситуациями, наличие профессиональных навыков, которые необходимы на данной должности. Таким образом, отбираются кандидаты с максимальной мотивацией и наиболее подходящими навыками для работы в компании. В большинстве случаев с предложением выполнить...
2 года назад