Точка благополучия | Мария Вегеш

В России утвержден новый национальный стандарт ГОСТ Р ИСО 45003-2026 (национальный аналог международного стандарта ISO 45003), посвященный управлению психосоциальными рисками на рабочем месте. Он начнет действовать с 1 февраля 2027 года. На первый взгляд, рядовая новость из мира стандартов, но если посмотреть на нее глазами топ-менеджера или директора по управлению персоналом, становится очевидно: на наших глазах происходит тектонический сдвиг в самой философии управления. Давайте разберем, что ценного для каждого из нас в этом документе...

Пришло время обновить пост-знакомство. У меня вышел новый пресс-портрет, а значит, хороший повод познакомиться с теми, кто присоединился недавно, и заново обозначить, о чем этот канал.

Разбирая свежий отчет экспертов рынка труда (PwC Global AI Jobs Barometer 2026), я обратила внимание на цифры, которые заставляют пересмотреть сегодняшние подходы к адаптации сотрудников. Долгое время казалось, что искусственный интеллект заберет у молодых специалистов рутину, им станет легче работать. Но аналитика показывает обратное. В сферах, где технологии внедряются активнее всего, 52% новых требований к новичкам еще вчера были прерогативой опытных руководителей. От 22-летних сотрудников на старте ждут стратегического мышления, умения работать в неопределенности и высокой автономности...

На выставке «Лаборатория модернизма» в московском музее русского импрессионизма я неожиданно поймала себя на мысли, что она про лидерство. Далее делюсь с вами, что натолкнуло меня на эту мысль. Когда Шагал приехал в Петербург, он умел рисовать. Но писал он так, как тогда было принято. Позже он попадает в школу Елизаветы Званцевой, где преподают Лев Бакст и Мстислав Добужинский. И там ему почти не говорят: «Делай правильно», зато постоянно задают вопросы: Фактически ученикам разрешают искать собственный язык и стиль творчества...