Найти в Дзене
Автоматизация процесса обучения: простые шаги к достижению результата. Кейс «НПФ ГАЗФОНД пенсионные накопления»
Рассказывает Петрова Светлана, администратор портала Отдел обучения и развития О компании Фонд предоставляет социально значимые услуги в сегменте формирования пенсионного капитала, таким образом помогая своим клиентам обеспечивать качество жизни в долгосрочной перспективе. 47 собственных офисов продаж и обслуживания 38 регионов РФ Более 700 сотрудников С чем столкнулись В компании есть утвержденная многоуровневая модель обязательного обучения, которая включает 19 курсов и 11 тестов Курсы и тесты...
3 недели назад
Корпоративный портал как центр коммуникации: опыт внедрения в Бакай Банке
Рассказывает Октябрьина Айсулуу, ОАО «Бакай Банк» О компании 25 лет на рынке. Один из крупнейших банков Кыргызстана 2500+ сотрудников. Профессиональная команда специалистов 20 филиалов и 72 касс. Развитая сеть по всей республике Инновационный лидер. Передовые цифровые решения в банковском секторе С чем столкнулись Информационная разобщенность и ограниченная коммуникация Сотрудники филиалов не знали своих коллег Контакты приходилось долго искать во внутренних документах, которые не всегда оказывались...
1 месяц назад
Эффективная адаптация: шаги к успеху. Кейс Банка ПСБ
Рассказывают Морковкин Иван, Сыскова Галина, ПСБ Проект выполнен совместно с Глобэкс АйТи (партнер Websoft) Посмотреть вебинар О компании Банк ПСБ входит в число системно значимых банков и стратегических предприятий, представлен во всех регионах страны. Здесь работают около 30 000 сотрудников, которые создают и поддерживают финансовые решения для физических лиц и предпринимателей. С чем столкнулись Демографическая яма, дефицит квалифицированных специалистов, высокий уровень стрессовых факторов — эти вызовы общие для финансовой индустрии...
1 месяц назад
ФосАгро: единый цифровой процесс подбора для 24 000 сотрудников
Унификация, автоматизация, прозрачность — всё это стало возможным для команды ФосАгро благодаря пошаговой работе, вовлеченности участников и мощному инструменту подбора с использованием e-staff. Теперь каждый руководитель точно знает, на каком этапе находится его заявка, а HR-команда работает на основе данных, а не догадок. Посмотреть вебинар О компании ФосАгро — российская вертикально-интегрированная компания, один из ведущих мировых производителей фосфорсодержащих удобрений, единственный в России...
1 месяц назад
Автоматизация оценки: что выбрать — коробочное решение или индивидуальную разработку?
Рассказывает Шаломович Анна, ООО «Цифровые технологии и платформы» О компании Цифровые технологии и платформы — российский разработчик цифровых решений и продуктов для промышленности. Это выделенное IT-подразделение группы компаний, в которую входят энергетические, горнодобывающие и химические компании. В штате полторы тысячи человек, а всего в группе — более 40 000. Наши команды создают приложения и инструменты для комфортной работы ТЭЦ, разрабатывают цифровые датчики и анализаторы, запускают интеллектуальных помощников для химических производств, создающих удобрения для всего мира...
3 месяца назад
Если нравится — подпишитесь
Так вы не пропустите новые публикации этого канала