HR.PIVOT - Сотрудникам и компаниям
2
подписчика
Мы - кадровая кузница HR.PIVOT. Нанимаем и работаем только с отделами продаж. Только с точечными и сложными портретами и вакансиями. НЕ массовики, НЕ аутсорсинг, НЕ штат.
В этом канале мы будем рассказывать о реалиях подбора персонала и поиске лучшей работы.
Мы - кадровая кузница HR.PIVOT. Нанимаем и работаем только с отделами продаж. Только с точечными и сложными портретами и вакансиями. НЕ массовики, НЕ аутсорсинг, НЕ штат.
В этом канале мы будем рассказывать о реалиях подбора персонала и поиске лучшей работы.
3 дня назад
• Вы подписаны
«Мы решили с вами попрощаться»
И всё? Нет. Работодатель не может просто так взять и уволить вас, потому что вы «надоели» или «не понравились». Есть конкретные основания. Например: — систематические прогулы или другое серьёзное нарушение дисциплины; — появление на работе в состоянии опьянения; — невыполнение обязанностей, если работодатель может это доказать; — несоответствие должности; — сокращение штата; — ликвидация компании; — утрата доверия в некоторых случаях...
