Юлия ВЕСЕЛАЯ

Пока собираю чемодан вижу что в график нужно срочно вписать одно из интересное событий на юге России для HR. Кто со мной?

Кто хочет со мной? Есть 1 билет для внутренних HR или T&D

Мысли экспертов с моим участием https://www.dg-yug.ru/article/20186466.html

Мы учимся всю жизнь В начале моей карьеры в HR можно было наблюдать такую закономерность (лет 17-18 назад): Прошел обучение - повысили в должности или вырос доход Спустя 10 лет ситуация изменилась: Прошел обучение - сохранил уровень дохода и должность И все только усиливается за счет скорости изменений,...

Для достижения максимальных результатов — будь то скорость на бобслейной трассе или успех в бизнесе — ключевым фактором становится слаженная командная работа. В бобслее, чтобы развить рекордную скорость, каждый член экипажа должен действовать точно, быстро и синхронно: мощный старт, идеальная посадка, четкое взаимодействие. Аналогично в бизнесе успех зависит от того, насколько команда умеет работать в едином ритме, доверять друг другу и брать ответственность за общий результат. Вот основные сходства между успешной командой в спорте и в бизнесе: 1. Синхронность и четкость действий. Как в бобслее...

36% руководителей планируют перевести своих сотрудников в ближайшие 5 лет на обучение с помощью ИИ-ботов. При всей моей ❤️ к ИИ такое решение нужно принимать осмотрительно и не расчитывать на “волшебную таблетку» Давайте разберемся как учесть все особенности, ведь есть сферы, где возможности ИИ ограничены: - Лидерские и эмоциональные компетенции. Навыки эмпатии, ведения переговоров, разрешения конфликтов требуют живого взаимодействия и личного примера. - Корпоративная культура и ценности. Культура...

Как обучают в Apple и при чем тут бизнес-игры? В свежем выпуске СберУниверситета обсуждается одна из самых эффективных методик корпоративного обучения — Challenge-Based Learning (CBL), которую активно применяет Apple. Суть подхода заключается в том, чтобы обучение начиналось не с теории, а с постановки реального вызова, имеющего практическую значимость для участников. Методика строится на трех ключевых этапах: - Погружение:сотрудники формулируют и осмысляют значимую для компании или команды проблему...

В поисках команды, я обрела мощь нашей страны. На моем карьерном пути -люди и решения всегда играли ключевую роль. Перейдя на наивысшую ступень карьеры🙃, я стала предпринимателем (слова одного из тренеров в красном на фото) и обрела себя и пустоту. Пытаясь закрыть...

Командный игрок — кто он? Я часто слышу и сама произношу фразу о том, что «мне нравится работать в команде». Давайте разберёмся, что это значит и как стать классным командным игроком в бизнесе. Человек так устроен: он нуждается в социальном взаимодействии. Именно поэтому многие сотрудники остаются на работе даже тогда, когда их не устраивают условия труда, удерживаясь благодаря отношениям на рабочем месте. Однако, говоря о командной игре в бизнесе, речь идёт вовсе не о хорошем коллективе, приятном общении с коллегами и утреннем кофе в офисе. Быть командным игроком — это осознанный выбор. Быть...

Командный игрок — кто он? Я часто слышу и сама произношу фразу о том, что «мне нравится работать в команде». Давайте разберёмся, что это значит и как стать классным командным игроком в бизнесе. Человек так устроен: он нуждается в социальном взаимодействии. Именно поэтому многие сотрудники остаются на работе даже тогда, когда их не устраивают условия труда, удерживаясь благодаря отношениям на рабочем месте. Однако, говоря о командной игре в бизнесе, речь идёт вовсе не о хорошем коллективе, приятном общении с коллегами и утреннем кофе в офисе. Быть командным игроком — это осознанный выбор. Быть...

Сегодня делюсь с вами инструментом, которым пользовалась для себя и в работе с командой. Между прочим, именно этот инструмент позволял мне, как птице Феникс, восставать из пепла после выгорания. Сшивка целей — понимание каждым сотрудником своих индивидуальных выгод от достижения совместно определённых общих целей. В управлении персоналом сшивка целей является ключевым фактором для создания эффективной команды, которая способна достигать поставленных целей и повышать производительность. Преимущества использования сшивки целей: ✅ Сотрудники чувствуют себя важными...

На этой неделе пересматривала сериал «Великая» про Екатерину II. Помня слова Вячеслава Летуновского с нашей последней встречи о искажении некоторых исторических фактов, сразу после просмотра решила посмотреть документалку «Романовы». Вообще, конечно, интересно искать расхождения, созданные ради художественной выразительности, но гораздо важнее обратить внимание на то, как лидер — в данной истории Екатерина Великая — сумела сфокусировать столь разных, очень разных людей вокруг себя на общей цели...