Добрый день, коллеги! Теперь на платформе Ventra Go! вы можете не только заказывать временный персонал на короткие и длинные смены, но и искать сотрудников с полной занятостью - в любых городах России. 💜Со своей стороны мы предоставляем не только качественный технологичный сервис, но и уже проверенных исполнителей. 🔹В данный момент в нашей базе более 150 000 пользователей по всей России...
Ventra Go! Не отходя от кассы
Как собрать «скамейку запасных»
Кадровый голод может стать проблемой для любого бизнеса, но особенно уязвимы перед ним ритейлеры, логистические и производственные компании, а также предприятия сферы услуг. Нехватка рабочих рук в этих отраслях чревата снижением качества обслуживания клиентов, сокращением выручки и репутационными потерями. К сожалению, это актуально не только при недостатке штатных сотрудников, но и их при временном отсутствии на рабочем месте – из-за болезни, отпуска и др. Очевидно, что бизнесу критически важно...
Опыт вместо трудовой: как компании проверить навыки и опыт исполнителей
В кризисные времена бизнес вынужден пересматривать подходы к управлению персоналом, и кадры оцениваются уже не столько как капитал, сколько как ресурс, способный адаптироваться к меняющимся требованиям рынка. По этой причине растет интерес к кадровой оптимизации, в том числе к переходу на аутсорсинг персонала. По данным Ассоциации частных агентств занятости (АЧАЗ), в 2020 году рынок аутсорсинга в России вырос на 13,7%, а среди лидеров по спросу на временных сотрудников – индустрия товаров народного потребления (31%) и розничная торговля (20%), где особо востребован линейный персонал...
Как контролировать временных работников: сложности и решения
За время кризиса, вызванного пандемией, многие компании успели перейти на гибкие схемы сотрудничества с персоналом. Для офисов это, прежде всего, частично удаленная или полностью дистанционная работа – революционное явление для российского рынка труда, которое оказалось вполне жизнеспособным. В ритейле, на производстве или в сфере услуг своя специфика, и там более востребованы комбинации разных форм занятости. Рациональное распределение задач между штатными специалистами и временными исполнителями позволяет оптимизировать рабочие процессы и сократить совокупные расходы на персонал...
Обучение и стажировка – зачем заказчику вкладываться во временного исполнителя?
Аутсорсинг временного персонала стал востребованным инструментом для повышения прибыльности бизнеса. Экономическая выгода достигается как за счет сокращения расходов на социальные выплаты и налоги, так и благодаря разгрузке высококвалифицированных штатных сотрудников от рутинной работы, что позволяет увеличить производительность их труда. Однако, каждым инструментом можно пользоваться с разной степенью эффективности. Эксперты сервиса Ventra Go! рассказали, как получить дополнительную выгоду от аутсорсинга персонала путем организации стажировки и обучения временных сотрудников...
