Найти в Дзене
Новые возможности Ventra Go!
Добрый день, коллеги! Теперь на платформе Ventra Go! вы можете не только заказывать временный персонал на короткие и длинные смены, но и искать сотрудников с полной занятостью - в любых городах России. 💜Со своей стороны мы предоставляем не только качественный технологичный сервис, но и уже проверенных исполнителей. 🔹В данный момент в нашей базе более 150 000 пользователей по всей России...
3 года назад
Как собрать «скамейку запасных»
Кадровый голод может стать проблемой для любого бизнеса, но особенно уязвимы перед ним ритейлеры, логистические и производственные компании, а также предприятия сферы услуг. Нехватка рабочих рук в этих отраслях чревата снижением качества обслуживания клиентов, сокращением выручки и репутационными потерями. К сожалению, это актуально не только при недостатке штатных сотрудников, но и их при временном отсутствии на рабочем месте – из-за болезни, отпуска и др. Очевидно, что бизнесу критически важно...
3 года назад
Опыт вместо трудовой: как компании проверить навыки и опыт исполнителей
В кризисные времена бизнес вынужден пересматривать подходы к управлению персоналом, и кадры оцениваются уже не столько как капитал, сколько как ресурс, способный адаптироваться к меняющимся требованиям рынка. По этой причине растет интерес к кадровой оптимизации, в том числе к переходу на аутсорсинг персонала. По данным Ассоциации частных агентств занятости (АЧАЗ), в 2020 году рынок аутсорсинга в России вырос на 13,7%, а среди лидеров по спросу на временных сотрудников – индустрия товаров народного потребления (31%) и розничная торговля (20%), где особо востребован линейный персонал...
3 года назад
Как контролировать временных работников: сложности и решения
За время кризиса, вызванного пандемией, многие компании успели перейти на гибкие схемы сотрудничества с персоналом. Для офисов это, прежде всего, частично удаленная или полностью дистанционная работа – революционное явление для российского рынка труда, которое оказалось вполне жизнеспособным. В ритейле, на производстве или в сфере услуг своя специфика, и там более востребованы комбинации разных форм занятости. Рациональное распределение задач между штатными специалистами и временными исполнителями позволяет оптимизировать рабочие процессы и сократить совокупные расходы на персонал...
3 года назад
Обучение и стажировка – зачем заказчику вкладываться во временного исполнителя?
Аутсорсинг временного персонала стал востребованным инструментом для повышения прибыльности бизнеса. Экономическая выгода достигается как за счет сокращения расходов на социальные выплаты и налоги, так и благодаря разгрузке высококвалифицированных штатных сотрудников от рутинной работы, что позволяет увеличить производительность их труда. Однако, каждым инструментом можно пользоваться с разной степенью эффективности. Эксперты сервиса Ventra Go! рассказали, как получить дополнительную выгоду от аутсорсинга персонала путем организации стажировки и обучения временных сотрудников...
3 года назад
Деньги сразу: как ежедневные выплаты повышают Fill Rate в 2 раза
Затяжной кризис, вызванный пандемией, оставил многих людей без постоянной работы и без перспектив трудоустройства. И пока прогнозов о скором восстановлении рынка труда в прежнем виде никто не дает. Более того, эксперты говорят о необратимой деформации рынка, о смене парадигмы трудовых отношений. На сегодняшний день в России уже сформирован устойчивый тренд на развитие гиг-сервисов, дающих возможность зарабатывать на краткосрочных проектах или рабочих сменах продолжительностью в несколько часов. Онлайн-маркетплейсы...
3 года назад
Контроль качества: как Ventra Go! проверяет исполнителей
Все мы привыкли, что регистрация в мобильных приложениях не занимает много времени, ведь удобство для пользователя превыше всего. Хотя есть и исключения: в первую очередь, процедура регистрации усложнена в приложениях банков, для которых наивысший приоритет имеет безопасность данных. Ну а самыми требовательными в плане верификации пользователей стали цифровые сервисы, предоставляющие различные услуги как на b2c, так и на b2b-рынке. И это вполне естественно, поскольку приоритет для них смещен в сторону защиты интересов клиентов...
345 читали · 3 года назад
Почему смена 5–6 профессий за жизнь становится нормой
Каждый третий россиянин, по данным hh.ru, кардинально поменял род деятельности за последние 10 лет, о смене профессии в целом думают 94% соискателей. Екатерина Карабанова (Ventra Go!) разбирается в причинах появления этого тренда и его перспективности. 1. Автоматизация и цифровизация Современный мир развивается стремительными темпами, и большинство традиционных профессий, которыми всю жизнь гордились наши мамы и папы, попросту умирают из-за автоматизации труда. Ученые Оксфордского университета...
3 года назад
Агентства или маркетплейсы: как выбрать партнера по аутсорсингу персонала?
Основной тенденцией как мирового, так и российского рынка труда в кризисный период остается переход к гибким формам занятости. Аналитические исследования Всемирной конфедерации занятости (World Employment Confederation, WEC) подтверждают, что глобальный рынок аутсорсинга персонала растет в 1,5-2 раза быстрее, чем сегмент подбора постоянного персонала. Все больше российских работодателей также считают оправданным привлечение сотрудников на краткосрочные проекты и обращаются с такой задачей в кадровые агентства...
3 года назад
Нюансы сотрудничества с самозанятыми: как избежать рисков
Тренд на привлечение самозанятых в корпоративный сектор продолжает набирать обороты. Все больше компаний, независимо от масштаба и специализации, предпочитают таких работников, чтобы оптимизировать налоговые выплаты, повысить производительность труда и одновременно с этим сократить расходы на персонал. Однако, несмотря на очевидные преимущества для бизнеса, сотрудничество с самозанятыми на постоянной или временной основе может обернуться некоторыми сложностями. Во-первых, оформление договорных отношений с самозанятыми создает дополнительную нагрузку на кадровую службу и бухгалтерию...
3 года назад
Ventra Go! на вебинаре для самозанятых
Почему самозанятых становиться все больше и больше? Как и где выбирать надежных заказчиков? Как избежать ошибок при оформлении документов? Об этом и многом другом, рассказали на бесплатном вебинаре, организованном Московской службы занятости, представители Ventra Go!. Тема сейчас очень актуальная, на вебинар зарегистрировалось почти 180 участников! Наталья Климова, HRD, и Анна Ларионова, директор по маркетингу, представили...
3 года назад
Стажировка и обучение для временных исполнителей: зачем это нужно?
Как известно, идеальных работников в природе не существует, но их можно создать. Никакой фантастики, просто каждый работодатель имеет реальную возможность обучить сотрудников и сформировать их как идеальных специалистов для своей компании. Этот принцип применим и к временному персоналу, причем в таком случае инвестиции в обучение окупаются гораздо быстрее, чем со штатными сотрудниками. Анализ обратной связи от клиентов сервиса Ventra Go! показал, что качество и результативность работы временного...
3 года назад