Обеспечение средствами индивидуальной защиты - обязанность работодателя, закрепленная трудовым законодательством. При расторжении договора возникает необходимость принять все обратно. В «1С:БГУ» этот процесс автоматизирован. Основание для отражения – «Акт приема-передачи объектов, полученных в личное пользование». Он фиксирует возврат. Перед вводом данных убедитесь, что: сотрудник уволен в кадровом блоке, спецодежда передана документом «Передача МЗ в личное пользование», определено место хранения, куда будет оприходована номенклатура...
Компания ВДГБ
Как сделать акт сверки в 1С 8.3: инструкция Акт сверки — инструмент контроля взаиморасчетов. Он помогает найти ошибки и подготовиться к закрытию периода. В «1С:Бухгалтерии» журнал ищите в разделах «Покупки» или «Продажи» → «Расчеты с контрагентами» → «Акты сверки расчетов». Нажмите «Создать», выберите партнера, договор (или оставьте пустым для всех), период и при необходимости ЭДО. Затем проверьте счета учета: обычно 60, 62, 76. На вкладке данных нажмите «Заполнить» — можно сформировать только по своей организации или по обеим сторонам. Сравните сальдо: если расхождение ноль — все сошлось. Для печати нажмите «Печать» → «Акт сверки». В «Дополнительно» настройте разбивку по договорам, полные названия документов, счета-фактуры. После изменений переформируйте документ. При ошибках исправьте первичку, снова заполните акт и отправьте на подпись.
Как оценить эффективность рекламы: сквозная аналитика, CAC, CPL, ROMI и другие показатели
Рекламный кабинет показывает показы, клики и заявки, но не отвечает на главный вопрос бизнеса: какие вложения вернулись в виде продаж и прибыли. Для этого данные рекламы нужно связать с сайтом, CRM и финансовым результатом. Разберём основные показатели, формулы и порядок внедрения сквозной аналитики без перегруженного отчёта ради отчёта. Маркетинговая команда под задачу вашего бизнеса - ВДГБ разберётся в задаче, подберёт проверенных специалистов и сопроводит запуск проекта. Канал может демонстрировать высокий CTR и дешёвые обращения, но приводить аудиторию, которая не покупает...
С Днём специалиста по управлению персоналом! Поздравляем всех HR-менеджеров с профессиональным праздником. Ваш труд — это фундамент успеха любой компании. Именно вы находите таланты, создаёте комфортную атмосферу и помогаете команде расти. Без вашей чуткости и стратегического мышления невозможны ни великие проекты, ни крепкий коллективный дух. Желаем вам головокружительных карьерных успехов, лёгких закрытий вакансий и счастья в личной жизни! Пусть баланс между работой и домом всегда будет в вашу пользу. Помните: вы меняете жизни людей к лучшему. Вдохновляйте, творите и будьте счастливы!
