Учитель не должен | Валерия Климова про рост преподавателя

На групповых занятиях вы помогаете большему количеству людей (детей или взрослых) выучить ваш предмет. При этом вы, как преподаватель, получаете выгоду от такого формата: ваш доход существенно вырастает даже если вы работаете с небольшими группами – ведь в этом случае ваше время оплачивает уже не один, а сразу несколько человек. 🔹 Возможно, у вас нет опыта ведения групповых уроков, и вы пока просто не понимаете, как начать набирать свои группы – что делать и в какой последовательности 🔹 Вы пробуете...

Преподаватель, который постоянно вкладывается в свое профессиональное развитие, конечно же хочет видеть результат этого и в финансовом плане. Но поднять цены обычно очень страшно – чаще всего просыпаются синдром самозванца, стыд просить больше денег и боязнь ухода учеников😢 Я и сама это когда-то проходила. Не хочется признавать, но когда-то поводом для поднятия цен для меня был исключительно очередной модуль DELTA (самое престижное, дорогое и сложное обучение для преподавателей английского) 😔...

Не думайте, я сейчас не буду рассказывать, что можно за один месяц взять и превратиться из репетитора, который зарабатывает 30.000₽, в репетитора с доходом 200.000₽. Но это и не нужно. Гораздо лучше расти поступательно ☝️ Расскажу инструменты для устойчивого роста, которые можно внедрять постепенно и не выгорать. Способ #️⃣1️⃣: повышение цен Давайте рассмотрим пример. Преподаватель ведет 20 индивидуальных уроков в неделю, это 80 уроков в месяц. 200.000 / 80 = 2500₽ — должно стоить одно занятие, чтобы получался нужный доход...

Об этом не принято говорить вслух в соцсетях. У нас тут принято любить учеников и с заботой готовить для них красивые доски на Миро. Но я знаю, что в головах у многих из вас мысль: а может махнуть на все рукой и пойти раскладывать таро или наставником по проявленности стать Давайте вытащим эти темные мысли на свет и хорошенько их изучим Факт №1: люди, которые не умеют выстраивать работу, рано или поздно сваливаются в выгорание. Что значит не умеют: ● работают без выходных, ● терпят хамство, ● обесценивают...

Есть стереотип, что если ты учитель, то зарплата у тебя не очень, якобы ты должен любить учеников, думать о высоком, а деньги это так - ерунда, надо быть выше этого. Давайте разбираться, так ли это, и посмотрим на реальные цифры, что в действительности происходит на рынке Через мою флагманскую программу Траектория прошло 500 преподавателей, и мы четко видим, что преподаватель проходит 5 стадий развития: 1. Делает с учеником вместе домашку к школе, занимается по школьной программе, к экзаменам не готовит...