Утро карьериста с Евгенией

Учились этому в воскресенье на «Утре карьериста». Несколько важных тезисов с нашей встречи: ✅ Свобода — это: если вы сказали «А» (дали обещание), то должны сделать и «Б» (выполнить его). ✅ Разобрала на кейсе метод модерирования конфликтов «Все карты на стол». ✅ Когда поддаешься эмоциям — теряешь управление. ✅ Есть категоричные кейсы (надо менять сотрудника), а есть пограничные. Во 2-м случае высказываю свое мнение как руководитель, разговариваю с сотрудником и передаю ему ответственность за решение...

Обсуждали кадры в воскресенье на «Утре карьериста». Важные цитаты встречи: 📎 Когда есть план, то сомнения растворяются, пропадает желание спорить с начальником. 📎 Где искать сотрудников: 1⃣ Осмотритесь вокруг, лучше всего искать по рекомендациям Лайфхак для сотрудников — осмотритесь в компании, можете увидеть, куда расти. 2⃣ Покупайте с рынка. Но это всегда «кот в мешке» 3⃣ Реферальные программы, «сарафан» 📎 Обычно люди ищут стабильную оплату + хороший микроклимат в компании. Сейчас рынок диктует требование к руководителю: именно он должен создавать психологический комфорт в подразделении...

В воскресенье на «Утре карьериста» обсуждали, как строить отношения на работе. Делюсь главными мыслями 👇 🤔 С начальником: 2 принципа, которыми пользуюсь сегодня: 1️⃣ Чья ответственность за отношения с начальником? МОЯ! Если с той стороны нет ладони для хлопка, кто решает, оставаться или уходить? — Я! 2️⃣ На работе мириться можно со всем, кроме одного: когда страдает чувство собственного достоинства (оскорбления, унижения и т.д.) 💬 Информируйте начальника о своих делах! Особенно, когда всё идёт хорошо...

В воскресенье на «Утре карьериста» обсуждали тему рода и отношений с родителями. Несколько важных мыслей: 🔋 Научилась давать безусловную любовь сама себе – пришло чувство прощения к родителям, свекрови, принятие их. 🔋 Отношения с родителями наладились, когда Я ПОМЕНЯЛА СВОЕ ОТНОШЕНИЕ к их словам и поступкам, перестала от них ожидать чего-то (любви, одобрения, принятия). При этом они НЕ поменялись: также ведут себя, критикуют, высказывают свое мнение, но меня это больше НЕ бесит. 🔋 Если у вас есть страх перед начальством, значимыми людьми, его лучше отработать убрать...

В воскресенье на Утре карьериста продолжали про карьеру. Несколько ценных мыслей оттуда: 👊 Действительно незаменимый специалист занимается любимым делом, выбирает, с кем работать (потому что к нему очередь) и в своей области самый крутой в мире. 👊 Как превратиться в того, кого продвигают и повышают: 1️⃣ Принять решение расти Внутреннее решение строить карьеру — самое главное. Все остальное — дело техники. 2️⃣ Начать делиться своей работой Перестаньте быть незаменимыми! Делитесь своими лайфхаками и фишечками...

Точнее обсуждали, как это делать, в воскресенье на Утре карьериста. Делилась своими историями и наблюдениями. Пара ценных мыслей с нашей встречи: ✔ Если появилась проблема со здоровьем, надо её решать. Кому мы с вами будем нужны и как сможем помочь своим детям, если здоровье наше рассыплется? ✔ Умные, ловкие, умелые специалисты ожидают к себе особого отношения, потому что «ну они ж классные». Ждут, что их заметят, отметят, позовут, продвинут... А этого ждать не нужно. ✔ Стоит утилизировать у себя запрос на особое отношение: 1...

Обсуждали в воскресенье 8-е марта: 🌷Начиналось все с Клары Цеткин и Розы Люксембург. Исторически женщины боролись за равные права в семье и за равную оплату труда с мужчинами. 116 лет, а воз и ныне там. 🌷Но празднику быть. Его отмечают официально в 27 странах. Сейчас 8 марта — скорее повод для мужчин порадовать женщин цветами и подарками. 🎁 Лайфхак классного подарка: Подобрать программу праздника, которая нравится, и предложить дарителю. Я предложила мужу сводить меня на концерт в место, которое давно приглядела, а после посидеть в ресторане, куда мне хотелось...

В воскресенье говорили про современный мир катастроф. Вместе с нашим приглашенным гостем — Александром Алексеевичем Струевым обсуждали психологию людей в критических ситуациях на примере Чернобыльской аварии. Александр делился краткой исторической справкой событий трагедии, которые рассекречены к настоящему моменту, и некоторыми своими выводами о событиях: Работа реактора в Чернобыле была экспериментом. Руководитель своей властью заставил его продолжать, хотя видел, что он идёт неудачно. И целая смена специалистов подчинились приказу...

В воскресенье делилась впечатлениями о биографии физиолога Ухтомского и его учении о доминанте. Нам всем иногда приходится сталкиваться с невыносимыми трудностями. У подруги недавно отец умер от онкологии. Последние 3 дня — агония. И это был ужас. Ухтомский также умирал от онкологии, но совсем иначе. В последние дни он готовился к докладу на конференции. На его страницах ученый суммировал достижения всей своей жизни. Выступить на конференции не успел. Его нашли мёртвым. Дописанный доклад лежал рядом на табуреточке...

В воскресенье учились вместе, потому что признаюсь честно: просить для себя я не умею. ✏️ Тема выросла из ситуации на работе: В конце встречи начальник доброжелательно спросил: — Чего ты хочешь? Чем могу помочь? А я ответила: — Да всё хорошо... Фактически как «хорошая девочка» сказала: Не надо! (Проявила гордыню) Но практически все ошибки можно отыграть👌 Подумать, сформулировать и вернуться к начальнику с этим разговором. 📋 Я уперлась в то, что нужен свой план «хотелок». Как действовать: 1️⃣Остановиться, сесть и написать ваши желания — составить свой «элеватор-спич»*...

Обсуждали в воскресенье на Утре карьериста. Важные мысли оттуда: 💬Разница между управлением и манипуляциями: в 1-м случае выигрывают оба, во 2-м – только манипулятор. 💬Раньше у меня было равенство: Обратная связь (ОС) = Я такая Внутри был конфликт (не принимала обратную связь), а руководителей воспринимала как родителей. И мне хотелось им объяснить, что я не такая, какую мне дают ОС. ⚠️Не принимайте мнение другого человека близко к сердцу – нужно относиться к ОС как к задаче и выстраивать шахматную партию...

Обсуждали в воскресенье гибкость поведения. Главные мысли: ⭐️За отпуск и выходные у меня было большое путешествие. Делилась, какие секреты применяла, чтобы оно вышло классным. 📖 Рекомендую книгу Эдварда де Боно «Шесть шляп мышления» ⭐️Гибкость (вариативность) – умение приспосабливаться к изменениям. ⭐️Умение адаптироваться к изменяющимися условиям – ключевой фактор, чтобы двигаться по жизни легко. ⭐️Если у вас нет гибкости поведения и гибкости мышления, решать нестандартные, сложные задачи очень трудно...