Найти в Дзене
«Замолвил» словечко: что делать, если работодатель перешёл на личности?
В современной жизни человека речь и общение имеет большое значение. Это неотъемлемый элемент социума, то, что из индивида делает человека разумного и думающего. Речь является необходимым и нужным инструментом взаимодействия людей – она позволяет жить в коллективе, обмениваться информацией и развиваться. В то же время в нашей нелёгкой современной жизни (в быту, на улице, в общественном транспорте, на работе, в Интернете) бывают случаи, когда мы сталкиваемся с хамством, наглостью и асоциальным поведением...
2 года назад
Попрощался по-норильски
Работодатель из города Норильска при увольнении работников по собственному желанию начислил, но не выплатил суммы, причитающиеся работникам. Работники, работающие в одной из строительных компаний Норильска, страдают от трудового произвола работодателя. Работники вплоть до декабря текущего года осуществляли трудовую деятельность в строительной компании Норильска, однако, как это обычно бывает, в силу определенных обстоятельств пришлось прекратить трудовые отношения, написав заявление на увольнение по собственному желанию. Работников исправно уволили, выдали электронную выписку из трудовой книжки...
2 года назад
Основания изменения условий трудового договора
Вопросы изменений условий трудового договора регламентированы в ст.ст. 72-76 Трудового кодекса Российской Федерации. Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации (ст. 72 Трудового кодекса Российской Федерации). Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме (ст...
2 года назад
Работа в выходные и нерабочие (праздничные) дни
Буржуй заставляет работать в выходные и праздники? Согласно опросу сервиса "Зарплата.ру", проведённому в марте 2022 года половине россиян приходится работать в выходные дни. Необходимость выполнения задач в нерабочее время не устраивает 49% россиян, согласны трудиться 22%, а ещё для 20% это не имеет значения. Около 49% работают в выходной за компенсацию, а 51% работают без всяких выплат. Ст. 113 ТК РФ регламентирует работу в выходные и нерабочие праздничные дни. Работа в выходные и нерабочие праздничные дни запрещается, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом...
2 года назад
Работника необоснованно привлекли к дисциплинарной ответственности. Разбор трудового конфликта.
С недавних пор Коммунистическая Платформа России (КПР) открыла свой Юридический отдел, который занимается оказанием бесплатной юридической помощью, защитой интересов трудящихся. К нам в редакцию «Знамя марксизма» (юридический отдел КПР) не так давно обратился рабочий с проблемой: работодатель пытается необоснованно привлечь работника к дисциплинарной ответственности. Немного предыстории Рабочий работает в компании в должности «водитель автомобиля» по трудовому договору. В его должностные обязанности входит управление транспортным средством, перевозка сотрудников компании, а также грузов...
2 года назад
Если нравится — подпишитесь
Так вы не пропустите новые публикации этого канала