Юридический Совет | КПР

В современной жизни человека речь и общение имеет большое значение. Это неотъемлемый элемент социума, то, что из индивида делает человека разумного и думающего. Речь является необходимым и нужным инструментом взаимодействия людей – она позволяет жить в коллективе, обмениваться информацией и развиваться. В то же время в нашей нелёгкой современной жизни (в быту, на улице, в общественном транспорте, на работе, в Интернете) бывают случаи, когда мы сталкиваемся с хамством, наглостью и асоциальным поведением...

Работодатель из города Норильска при увольнении работников по собственному желанию начислил, но не выплатил суммы, причитающиеся работникам. Работники, работающие в одной из строительных компаний Норильска, страдают от трудового произвола работодателя. Работники вплоть до декабря текущего года осуществляли трудовую деятельность в строительной компании Норильска, однако, как это обычно бывает, в силу определенных обстоятельств пришлось прекратить трудовые отношения, написав заявление на увольнение по собственному желанию. Работников исправно уволили, выдали электронную выписку из трудовой книжки...

Вопросы изменений условий трудового договора регламентированы в ст.ст. 72-76 Трудового кодекса Российской Федерации. Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации (ст. 72 Трудового кодекса Российской Федерации). Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме (ст...

Буржуй заставляет работать в выходные и праздники? Согласно опросу сервиса "Зарплата.ру", проведённому в марте 2022 года половине россиян приходится работать в выходные дни. Необходимость выполнения задач в нерабочее время не устраивает 49% россиян, согласны трудиться 22%, а ещё для 20% это не имеет значения. Около 49% работают в выходной за компенсацию, а 51% работают без всяких выплат. Ст. 113 ТК РФ регламентирует работу в выходные и нерабочие праздничные дни. Работа в выходные и нерабочие праздничные дни запрещается, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом...

С недавних пор Коммунистическая Платформа России (КПР) открыла свой Юридический отдел, который занимается оказанием бесплатной юридической помощью, защитой интересов трудящихся. К нам в редакцию «Знамя марксизма» (юридический отдел КПР) не так давно обратился рабочий с проблемой: работодатель пытается необоснованно привлечь работника к дисциплинарной ответственности. Немного предыстории Рабочий работает в компании в должности «водитель автомобиля» по трудовому договору. В его должностные обязанности входит управление транспортным средством, перевозка сотрудников компании, а также грузов...

Многие работодатели, пользуясь элементарной неграмотностью работника в вопросах трудового законодательства, с целью снятия с себя всех социальных и экономических обязательств, заставляют заключать работников вместо трудовых договоров – гражданско-правовые, что является вопиющим беззаконием и наплевательским отношениям к человеку труда. Рассмотрим правовой аспект отличия гражданско-правового договора от договора трудового. В силу ст. 15 Трудового кодекса Российской Федерации заключение гражданско-правовых...

Здравствуйте, товарищи! В связи с возросшим общественным запросом трудящихся на защиту своих трудовых прав Коммунистическая платформа России основала просветительско-юридический проект «Юридический совет» (ЮрСовет). Данный проект посвящён в первую очередь организации и оказанию бесплатной юридической помощи трудящимся, предоставлению бесплатных консультационных услуг, консолидации и организации профсоюзных и коммунистических сил на территории России, а также юридической просветительской работе с трудящимися...