UNITED_IT-рекрутмент

Всем привет! Меня зовут Полина. Я ведущий менеджер по развитию бизнеса компании UNITED. Одним из направлений деятельности нашей компании является подбор персонала различного уровня и направления. В этой статье поделюсь честным опытом нашей работы. Расскажу на что нужно обращать внимание при выборе агентств и почему. Достаточно часто мы сталкиваемся с категоричной позицией компаний по поводу внешнего подбора. Они либо наслышаны, либо на практике столкнулись с недобросовестной работой агентств. Эта тема будет популярна и актуальна всегда...

Мы живём в технологичном мире, где искусственный интеллект настолько развит, что мы уже можем извлечь пользу от его привлечения при подборе персонала. Светлана Николаева и Иван Белов – сотрудники компании UNITED, решили разобраться, какие задачи можно и нужно делегировать ИИ в рекрутменте. А также действительно ли возможна полная замена человеческого труда? Основные задачи, с которыми искусственный интеллект уже достаточно хорошо справляется: 1. Анализ резюме, автоматизированный скрининг резюме и оценка кандидатов...

Всем привет! На связи консультант по подбору персонала компании UNITED Антон Балагур. Я заметил, что в последние несколько лет интерес к курсам и конкретно к «Войти в IT» заметно вырос. Поэтому давайте вместе оценим шансы трудоустройства после прохождения курсов. *** Нужно ли проходить курсы? Каков шанс устроиться на работу после их прохождения? Рекламные кампании курсов достигли своей пиковой точки во время пандемии. И сейчас по-прежнему почти на каждом сайте можно увидеть предложение стать специалистом в сфере IT...

Теория поколений некогда, созданная Н.Хоу и У.Штраусом и описанная в книге «Generations» (Поколения), рассказывает нам, что каждые 25 лет рождается новое поколение, которое достаточно сильно отличается от предыдущего своими взглядами и мировоззрением. Классификация авторов выглядит так: Ключевые слова: Оптимизм, работа в команде, за идею. Ключевые слова: Самостоятельность, ответственность, системность, хорошая работа с информацией. Ключевые слова: Самопознание, комфорт, финансы=успех. Ключевые слова: Креатив, эмоции, нетвокеры...

Всем привет! 👋🏻 Меня зовут Катя, я являюсь исполнительным директором компании UNITED. Мы занимаемся предоставлением IT специалистов разной направленности начиная от инженеров техподдержки и заканчивая IT-директорами, в российские компании (крупные корпорации, малый/средний бизнес). В современных реалиях очень многие считают удаленный формат работы наиболее удобным. Самостоятельное планирование времени, отсутствие стресса, например, в виде дороги до офиса, комфортная обстановка, все это можно назвать причинами выбора удаленки...