Нижегородский кадровый центр "Работа России"

🟠Найм без барьеров: эксперты обсудили инклюзивное трудоустройство В корпоративном университете Правительства Нижегородской области состоялась встреча «Инклюзия 2.0» — мозговой штурм «Найм без барьеров», организованная командой hh.ru. ➡️В мероприятии приняли участие сотрудники управления по труду и занятости населения Нижегородской области, Нижегородского кадрового центра «Работа России» и Инклюзивного офиса по трудоустройству. В рамках события были рассмотрены ключевые вопросы привлечения в компании сотрудников с инвалидностью:  ✅Страхи и риски работодателей Участники разобрали типичные опасения работодателей, такие как условия труда и частота больничных. На практике сотрудники с инвалидностью часто демонстрируют высокую мотивацию и ответственность, что усиливает коллектив.  ✅Поиск кандидатов Обсуждались современные инструменты и площадки для поиска квалифицированных специалистов среди людей с ограничениями по здоровью.  ✅Оформление и адаптация Особое внимание уделили юридическим аспектам трудоустройства и роли наставников (тьюторов), которые помогают новым сотрудникам адаптироваться в коллективе и эффективно выполнять задачи. ➡️Также в программу вошли: пленарная сессия «Стоп-факторы инклюзивного трудоустройства»; командный мозговой штурм под руководством бизнес-тренера Аллы Тарасовой, тренера Академии профессионального роста Нижегородского кадрового центра. 🧡Наша общая цель — сделать рынок труда Нижегородской области более современным, открытым и доступным для всех. Инклюзивное трудоустройство — ключевой шаг в этом направлении, который позволяет бизнесу находить ценные кадры, а специалистам — реализовывать свои навыки.