?» Когда я слышу эту фразу от сотрудников перед очередным корпоративным выездом с «принудительным весельем», мне становится немного грустно. Не потому, что я против тимбилдингов. А потому, что руководители и HR-специалисты вкладывают в них столько времени и ресурсов — а результаты все чаще слабые и поверхностные. Мы с нашим партнёром Яной Балачевцевой, Президентом международного фестиваля цифрового театра Onlife iDEA Fest (@onlifeideafest) начали цикл статей «Сильные команды по-новому» о том,...
TRAINING PRO
«Опять эти верёвки
?» Когда я слышу эту фразу от сотрудников перед очередным корпоративным выездом с «принудительным весельем», мне становится немного грустно. Не потому, что я против тимбилдингов. А потому, что руководители и HR-специалисты вкладывают в них столько времени и ресурсов — а результаты все чаще слабые и поверхностные. Мы с нашим партнёром Яной Балачевцевой (@) начали цикл статей «Сильные команды по-новому» о том, почему форматы сплочения команды требуют переосмысления. И, главное, — что приходит им на смену. Первая статья — «От верёвочных курсов к настоящей глубине». Она о том, почему сотрудники устали от «принудительного веселья»...
Обучение как яркое событие
Программы TRAINING PRO и CALYPSO Travel & Event для российских компаний в Грузии Вспоминаю, что когда как я учился кататься на горных лыжах, инструктор сказал: «Ты можешь прочитать сотню книг о поворотах, но тело научится только когда начнёшь падать». В бизнес-обучении то же самое. Мы проходим курсы, слушаем лекции, записываем тезисы. Но когда наступает реальный разговор с трудным клиентом или кризисный проект — привычные паттерны включаются раньше, чем мы успеваем подумать. Почему? Потому что знание, полученное в безопасности, остаётся знанием о чём-то...
Клиент не выходит на связь после отправки коммерческого предложения? Вот решение
На онлайн-конференции 31 июля 2026 года для собственников и руководителей компаний строительного рынка один из участников обозначил свою проблему, знакомую многим: «После переговоров с потенциальным клиентом мы готовим коммерческое предложение (КП), отправляем его — и примерно половина клиентов перестаёт выходить на связь. Не отвечают на звонки, не реагируют на письма. Что можно сделать?». Мы в TRAINING PRO сделали и применяем модель из семи элементов, чтобы человек (в данном случае — клиент) перешёл от одного поведения к другому...
17 июля выступаем с программой по мотивации, оценке на основе данных и о современных подходах и трендах в обучении и развитии
На неформальной HR-встрече и клиентском дне в POSITIVE GROUP - 6-7 км. от Москвы на запад по Новой Риге, участие бесплатное, места пока есть, детали во вложении, пишите мне для уточнения :) 🖥 Подробнее о программе и спикерах - в файле здесь или он же по ссылке https://disk.yandex.ru/i/61rG93nvI4-5NA 📎 Регистрация здесь: https://forms...
