Технологии в HR

На HR-офферах при грамотном подходе можно зарабатывать больше, чем при работе с серыми вертикалями. Для работы с трафиком в HR не требуется клоакинг и другие инструменты обхода модерации, в ряде случаев не требуется большой бюджет. HR-офферы отлично подойдут для старта в арбитраже. У нас в Saleads.pro есть конвертящие инструменты для создания Телеграм-бота, которые увеличат ваш профит. Специфика HR-офферов HR-офферы — группа офферов от компаний-рекламодателей, которые платят за заполненную анкету кандидата или за его выход на работу...

За секунды отсмотреть 500+ резюме, ответить на 90% вопросов новичков, вовремя заметить отток персонала и другие чудеса, на которые способны новые технологии в работе с персоналом. ⭐️ Продолжаем серию статей про использование ИИ. Ранее уже писали про нейросети в маркетинге, преподавании, психологии и при поиске работы. Если «набить руку» и проявить фантазию, то почти любую задачу получится полностью или частично доверить нейросетям. Здесь мы собрали задачи, популярные у экспертов, которые уже успешно внедрили ИИ...

Хотите упростить HR-процессы? Узнайте, как AI автоматизация и инструменты помогут в подборе персонала и HR аналитике! В условиях стремительно развивающихся технологий, автоматизация HR-процессов с помощью искусственного интеллекта (AI) становится не просто трендом, а неотъемлемой частью современного управления человеческими ресурсами. Если вы, как и я, считаете, что время — это ценный ресурс, и хотите оптимизировать свою работу в HR, то эта статья для вас. Я постараюсь кратко и доступно рассказать...

Управление данными HR стало критически важным для организации. В 2025 году рынок труда так и остается изменчивым, а компании всё чаще сталкиваются с проблемами, ранее не известными. Простой учёт сотрудников больше не соответствует современным требованиям. Все больше HR-специалистов понимают, что без эффективного управления данными невозможно обеспечить успешное функционирование компании. Каждый день, каждая акция на рынке, каждое человеческое взаимодействие требует наилучшего анализа и быстрой реакционной способности...

Если для поиска сотрудников в вашей компании используют все доступные на рынке труда агрегаторы вакансий, то наверняка среди них есть и сервис Superjob. В этой статье речь пойдет о возможностях портала, его преимуществах и о том, как выжать максимум из платформы в связке с CRM Битрикс24. 1. Использование Superjob и неудобства в работе Суперджоб — популярный сервис для размещения вакансий и подбора персонала. На площадке можно не только опубликовать вакансию и получать по ней теплые отклики, но и вести холодный поиск...

В эпоху цифровизации и стремительного развития технологий традиционный HR претерпевает серьёзные изменения. Сегодня он перестаёт быть лишь функцией кадрового учёта и оформления документов, а становится частью стратегического развития бизнеса. В этом процессе всё большую роль играет искусственный интеллект (ИИ), позволяющий автоматизировать рутинные задачи, ускорять обработку информации и улучшать качество взаимодействия между сотрудниками и компанией. Компания ЕВ Групп активно развивает направление HR-автоматизации...