Технологии в HR

Кадровый электронный документооборот — это способ сделать бизнес-процессы быстрее и удобнее. КЭДО - рабочий инструмент, который помогает экономить время, оптимизировать ресурсы и снижать нагрузку на руководителей и HR-специалистов за счёт автоматизации рутинных задач. Ниже — 5 наглядных примеров, как это работает на практике Трудовые договоры — быстро, без бумаги и сканера Как выглядит процесс: Результат Вместо нескольких дней — оформление за пару минут. Особенно ценно при массовом найме, срочных выходах или работе в регионах...

Вряд-ли кто-нибудь станет спорить с тем, что информационные технологии позволяют повысить эффективность управления персоналом. Но не все до конца понимают, что представляет собой цифровой HR и какие именно преимущества даёт автоматизация. В этой статье расскажем, как внедрение цифровых инструментов и технологий в управление человеческими ресурсами повышает результативность работы HR-отдела, а также о выгоде для бизнеса и рядовых сотрудников. ЦИФРОВОЙ HR: ЧТО ЭТО ТАКОЕ? Автоматизация управления персоналом...

На HR-офферах при грамотном подходе можно зарабатывать больше, чем при работе с серыми вертикалями. Для работы с трафиком в HR не требуется клоакинг и другие инструменты обхода модерации, в ряде случаев не требуется большой бюджет. HR-офферы отлично подойдут для старта в арбитраже. У нас в Saleads.pro есть конвертящие инструменты для создания Телеграм-бота, которые увеличат ваш профит. Специфика HR-офферов HR-офферы — группа офферов от компаний-рекламодателей, которые платят за заполненную анкету кандидата или за его выход на работу...

Тренды, которые Ирине Зариной, генеральному директору ООО «Бизнес Психологи», удалось выделить и классифицировать в первой части статьи, легче «превращаются» в рабочие HR-задачи, если посмотреть на них через оптику обычного PEST-анализа. Неопределенность никуда не денется, дефицит ресурсов тоже, в том числе – дефицит кадров. А люди могут переобучаться и что-то делать только когда они чувствуют себя в безопасности, в определенности, в том числе с точки зрения своих перспектив, материальных благ и вообще происходящего в компании...

1. Краткая информация о клиенте: Компания: Цифровой подрядчик Сайт: https://b4.team/ Сфера деятельности: Строительная компания Тариф Битрикс24: Профессиональный Число сотрудников (число сотрудников, работающих с Битрикс24): 47 Количество офисов/филиалов, география: г. Екатеринбург Цифровой подрядчик - первый строительный цифровой подрядчик на рынке Урала. Используя цифровизацию в организации строительства, компания экономит время и деньги, привлекая любое количество линейного персонала в необходимый момент, и грамотно управляя его работой...

Статьи, которые мы подобрали на тему ИТ-рекрутинга, обязательны для прочтения любому специалисту в этой области. В них вы найдете советы и полезную информацию о новых тенденциях в найме сотрудников и много технической терминологии для прокачки своей экспертизы...