Постановка целей

Большинство людей неправильно ставят цели. Не потому что они ленивые или недостаточно мотивированные, а потому что сам подход изначально ведёт в тупик. Итог почти всегда одинаковый: вдохновение в начале года и полное разочарование уже к февралю. Правильная постановка целей — это не про красивые формулировки и списки желаний. Это про систему действий, которые вы реально будете выполнять. Распространённая ошибка — подводить итоги и одновременно ставить цели в конце года. В этот момент человек эмоционально перегружен: усталость, давление ожиданий, сравнение себя с другими...

Согласно исследованию University of Scranton, всего 8% людей успешно достигают своих новогодних целей. Почему остальные 92% терпят неудачу? Часто причина не в отсутствии воли, а в отсутствии системы. Хаотичные заметки, разрозненные списки и абстрактные желания тонут в рутине. Эта статья — ваше практическое руководство в мире цифровой организации. Она создана для всех, кто хочет превратить свои мечты в конкретные, измеримые результаты: от студентов, готовящихся к экзаменам, до предпринимателей, масштабирующих бизнес...

«Я поставил цель по SMART. Всё расписал. Через месяц забросил». «Каждый январь составляю план на год. Каждый декабрь смотрю на него со стыдом». «Цели есть. Движения нет. Что со мной не так?» 💥 Ничего с вами не так. Не так с инструментом. Вам годами продавали одну идею: хочешь результат - поставь конкретную, измеримую, достижимую, реалистичную и ограниченную по времени цель. SMART. Красиво звучит. Логично выглядит. И работает - примерно так же, как диета, которую вы начинаете в понедельник. На первый взгляд SMART кажется универсальным решением...

Перед вами стоит амбициозная цель: вывести компанию в лидеры рынка, получить повышение или запустить стартап с рентабельностью 50%. Как превратить мечту в конкретный план? На помощь приходит метод GROW. Система помогает поставить цели и найти пути их достижения. Ее начали использовать коучи с середины 1980-х годов для прокачки скиллов у управленцев разного уровня. Сейчас технику активно используют для постановки профессиональных и персональных целей. Из статьи вы узнаете: Методика GROW— это модель целеполагания, которая учитывает не только стремления, но и ресурсы, внешние факторы...

Есть одна страшная техника, которой я делюсь уже много лет: Вспомните все, что вы делали сегодня и вчера. Перечислите все, чем была заполнена ваша неделя. Подведите самый честный итог месяца: чем был заполнен ваш календарь? Каким делам вы уделяли время? Соберите все это вместе. Собрали? Вот это все и есть ваши настоящие цели. Не то, что написано в блокнотике. Не то, что вы сформулировали на сессии с коучем. А вот это. Кто и когда поставил эти цели? Вы. Либо осознанно: вы подвели итоги прошедшему периоду, разобрали, что у вас получилось, а что нет...

Цели — это краеугольный камень здоровой и продуктивной жизни. И нет лучшего способа отслеживать свои личные и деловые цели, чем с помощью лучших приложений для постановки целей? В этой статье мы рассмотрим некоторые из лучших приложений для отслеживания целей, включая Habitica, Way of Life, Coach.me и Strides, которые помогут вам отслеживать свои цели и прогресс. Независимо от того, хотите ли вы питаться здоровее и привести себя в форму или запустить новый проект, постановка и отслеживание целей имеет решающее значение...