Своя среда

Смартфоны и планшеты, если их использовать перед сном, препятствуют этим процессам. Они сбивают биологические часы и ухудшают восстановление организма во сне. В карточках — сколько можно проводить времени в телефоне, что нельзя смотреть вечером и как наладить режим за несколько шагов...

Российские компании начали охотнее предлагать работу специалистам без опыта, но требования к кандидатам стали выше. Об этом сообщили «Известия» . Потребность работодателей в молодых специалистах выросла на 40%, но бизнесу нужны не просто обладатели дипломов, а сотрудники, которые могут быстро включиться в работу, освоить новые задачи и применить знания на практике...

В поселке Новосемейкино Самарской области продолжает работу консультационный пункт службы занятости для сотрудников сортировочно-логистического центра Wildberries, пострадавших в результате чрезвычайной ситуации. Консультационный пункт открыт в здании администрации по адресу: улица Школьная, 1. Как сообщили в службе занятости, за время его работы за помощью уже обратились более 100 человек. Специалисты Кадрового центра «Работа России» проводят с каждым посетителем индивидуальные консультации. Соискателям...

Работодатель обязан индексировать заработную плату сотрудников с учетом инфляции. Об этом сообщила доцент кафедры трудового права и права социального обеспечения Университета имени О. Е. Кутафина (МГЮА) Регина Долотина. «Согласно статье 134 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан индексировать заработную плату в связи с ростом потребительских цен», — сказала Долотина РИА «Новости». Она отметила, что на усмотрение работодателя остается дополнительное повышение окладов. Индексация необходима для сохранения реального уровня зарплаты...

Порядок и размер индексации работодатель должен определить в коллективном договоре, соглашении либо локальном нормативном акте. Если такой документ отсутствует, это не освобождает организацию от исполнения требований закона - необходимые правила должны быть утверждены. Индексация заработной платы в связи с ростом потребительских цен является прямой обязанностью работодателя. Об этом РИА Новости рассказала доцент кафедры трудового права и права социального обеспечения имени К. Н. Гусова Университета имени О...

Индексация заработной платы с учётом инфляции является прямой обязанностью работодателя, тогда как дополнительное повышение окладов остаётся на его усмотрение, рассказала доцент кафедры трудового права и права социального обеспечения Университета имени О.Е. Кутафина (МГЮА) Регина Долотина. Об этом Долотина сообщила РИА Новости. Она пояснила, что ст. 134 Трудового кодекса обязывает работодателя индексировать зарплату в связи с ростом потребительских цен для сохранения её реального уровня. Юрист уточнила,...