Найти в Дзене

Конфликтология

487 топ-авторов
6057 интересуются
Пять типов конфликтных личностей: как их распознать и избежать драмы
Наверное, у каждого из нас был опыт общения с человеком, который превращает любую ситуацию в конфликт. Он обвиняет, ищет крайних, раздувает малейшую проблему до уровня мировой драмы. Такие люди встречаются и в офисе, и в личной жизни, и даже среди друзей. Их называют личностями с высоким уровнем конфликтности. Как их распознать? Почему они всегда создают проблемы, и как не стать их мишенью? Общие черты высококонфликтныйх личностей: Теперь давайте поговорим о пяти конкретных типах таких личностей и о том, как они могут разрушить жизнь окружающих...
187 читали · 2 месяца назад
Конфликты между детьми: как научить ребёнка решать споры
Детские ссоры — это естественная часть взросления, но как помочь ребёнку научиться мирно разрешать конфликты без криков и обид? В нашей статье вы узнаете, почему дети ссорятся, чем опасно игнорировать конфликты и какие простые, но эффективные методы помогут родителям поддержать малыша в этом важном навыке. Слезы, крики, обиды, хлопанье дверьми — для многих родителей это звучит как сигнал тревоги. Мы мечтаем о гармонии между детьми, о дружбе и взаимопонимании, а в реальности сталкиваемся с конфликтами уже на детской площадке или дома между братьями и сестрами...
972 читали · 2 года назад
Три вида конфликтов: как конфликтовать правильно?
Любое взаимодействие человека с окружающим миром – это конфликт. Общение между двумя людьми – это конфликт… Любое взаимодействие человека с окружающим миром – это конфликт. Общение между двумя людьми – это конфликт, потому что их интересы на внешнем уровне никогда не совпадут: у них разные тела и разные желания. Когда мы думаем о своей судьбе или смотримся в зеркало, – это тоже конфликт. Когда читаем в газете о том, что происходит в стране, или смотрим телевизор, мы также конфликтуем. Существует конфликт человека с болезнью...
Как не зависать во время разговора: 3 главных принципа конфликтологии.
Почему нужные ответы приходят в голову слишком поздно? Все мысли в стиле "Надо было вот так ответить" приходят к нам в голову, когда мы осознанно формулируем свой диалог. Во время разговора, вы часто находитесь на эмоциях. Когда уровень эмоциональности снижается, вы начинаете уже осознанно прокручивать в голове структуру разговора. И вот только появляются хорошие, обдуманные ответы. Но ведь есть люди, к которым хорошие остроумные ответы приходят не опосля, как говорится, а сразу, в процессе разговора...
Конфликты и ссоры – Почему люди ругаются , как справиться с этим и как научиться дружить?
Конфликты и ссоры – Почему люди ругаются и как справиться с ними Ссоры и конфликты – неотъемлемая часть человеческих отношений. Причины разногласий могут быть разнообразными и многослойными, от банальных недопониманий до серьезных разногласий в ценностях и убеждениях. Важно понимать, что конфликты не всегда плохи – они могут стимулировать рост и развитие, если уметь правильно их решать. Причины конфликтов и ссор Часто люди ругаются из-за недопонимания, различий во взглядах, эмоционального напряжения, стресса, а также из-за неудовлетворенных потребностей или ожиданий...
14,5 тыс читали · 2 года назад
Как вести себя в рабочем конфликте, чтобы не разругаться
На работе мы проводим треть дня, как тут не воспринимать все близко? Конфликты возникают из-за разницы мнений, стилей работы, амбиций и личных качеств. Бывает сложно, но важно вдохнуть, выдохнуть — и найти конструктивное решение ситуации, чтобы не разрушить отношения с коллегами и сохранить профессиональную атмосферу. Собрали 10 стратегий, которые помогут не разругаться. 1. Сохраняйте спокойствие Первое и самое важное правило — сохранять контроль над эмоциями. Когда вы чувствуете, что ситуация накаляется, попробуйте сделать глубокий вдох и выдох...