Карьера и трудоустройство

Работа занимает огромную часть нашей жизни. Мы проводим там дни, недели, годы, переживаем дедлайны, усталость, ошибки и выгорание. И иногда кажется, что в офисах давно не осталось ничего человеческого...

Мой отец 38 лет проработал на заводе «Алтайдизель» в Барнауле. Слесарь-инструментальщик, разряд 6-й, уважаемый человек в цеху, наставник молодёжи. С 1968-го по 2006-й — почти четыре десятилетия на одном предприятии. В прошлом году мой сын Антон, 28 лет, попал в ситуацию, которую я не могу забыть. Он работает программистом в небольшой компании из 30 человек. В декабре его зарплату задержали на 3 недели. Без объяснений. Сначала он успокаивал жену — «бывает, в декабре отчётность, не волнуйся». Потом начал нервничать...

► Как собирать дорогие образы, какие тренды обходить стороной и как ухаживать за собой, чтобы не переплачивать салонам? Мы открыли новый канал — ADME Мода, где делимся честными бьюти-лайфхаками и разбавляем их смешными историями из закулисья мастеров. ► Кстати, заходите на наш новый канал ADME Житейские Истории, где мы публикуем невыдуманные истории из жизни. Довелось мне поработать во многих местах, иногда совсем недолго. Один запомнившийся случай. Вышла на новое место бухгалтером. В первый день...

Здравствуй, уважаемый читатель, наливай чайку/кофейку/чего покрепче, я расскажу тебе занимательную историю из своей жизни. Сразу оговорюсь - названий/фамилий не будет, ибо незачем. Итак, приступим. Трудовая деятельность моя началась в далёком 2006 году еще на стадии написания диплома в ВУЗе на одном крупном оборонном предприятии и до недавнего времени продолжалась без перерывов почти 19 лет. Трудился я на совесть, по головам не лез, наград особо не заработал, руководствовался принципом "Родина видит, родина знает, заметят - поощрят", нареканий не имел...

Трудовой кодекс РФ закрепляет 40-часовую рабочую неделю в качестве нормы. Работодатель обязан строить графики так, чтобы переработок не было. Однако на практике без них не обходится почти никто. Статья 97 ТК РФ допускает работу сверх нормы, но только при соблюдении условий и с обязательной компенсацией. Недавно в закон были внесены поправки, которые меняют порядок привлечения работников к сверхурочной работе. Разберем эти изменения подробно. Привлечение работников к дополнительной работе возможно только при наличии оснований, которые оформляются документально...

Работодатели часто жалуются на зумеров. Вот, молодые люди не хотят работать, требуют высокую зарплату уже на старте, быстро выгорают и при первых же трудностях увольняются. Куда же пропали те самые сотрудники с «горящими» глазами, на которых держался весь бизнес? А все, времена изменились...