Онлайн-школа topcareer

Сегодня позиция HRD всё меньше определяется набором операционных функций и всё больше становится вопросом уровня мышления и зоны ответственности. В 2026 году эффективный HRD — это стратегический партнёр, который проектирует человеческий капитал как драйвер бизнес-результатов в условиях неопределённости. 🔼 К карточках мы разобрали пять ключевых сдвигов, которые уже формируют новую реальность профессии и требуют переосмысления самой роли HRD...

! Но вы еще успеваете присоединиться, чтобы: ✅ прокачать ваши навыки в компенсациях и льготах, ✅ получить уникальные инсайты и решения от экспертов-практиков, которые каждый день сталкиваются с подобными задачами в бизнесе. Вы с нами? Если нет — УСПЕЙТЕ ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ

! Вы разберете ключевые задачи в политике вознаграждения в компании, получите обратную связь от экспертов и поучаствуете в розыгрыше доступа к флагманскому курсу! ➡️ ВАС ЖДУТ 3 КЕЙСА ОТ ЭКСПЕРТОВ-ПРАКТИКОВ: 🟣 Стратегия управления удержанием и мотивацией через построение системы Total Rewards в компании 🟣 Перезапуск системы KPI: интеграция качественных показателей и автоматизация 🟣 Внедрение процесса управления компенсациями в компании ➡️ КАК ПРОХОДИТ ИНТЕНСИВ: 1️⃣ Решаете кейсы. 2️⃣ В прямом эфире получаете разбор типичных ошибок от эксперта, а также его решение...

: Будущее уже здесь: корпоративное обучение на стыке трендов и искусственного интеллекта О ЧЁМ ПОГОВОРИМ: ✅ Карта приоритетов: какие тренды станут главными в 2026 году и почему без ИИ их рассматривать бессмысленно. ✅ Глубокий разбор ключевого тренда: поговорим о сложных вопросах применения ИИ в обучении и развитии сотрудников. ✅ Практический шаг: поработаем над персональной стратегией применения ИИ. СПИКЕРЫ: 🎤 Ксения Соколова, Методолог корпоративного обучения LX...

Бизнес ждёт стратегических решений, влияние растёт, а неопределённости становится больше. Давление, трансформации и цифровизация делают путь к роли HRD и саму работу в ней заметно сложнее. Поэтому важно переосмыслить, каким должен быть HRD в 2026 году и как выйти на следующий уровень влияния. 🔦 Именно об этом поговорим на нашем открытом уроке HRD в 2026 году: роль, сложность и новый уровень ответственности 🗓️ Когда: 21 февраля 2026, 12:00 мск 🎤 Спикер: Диана Мамедова — HR-директор KraftHeinz...