Найти тему
Почему любой сотрудник эффективен настолько, насколько развита его личность
Как выстроить систему обучения в компании? Какие качества искать в будущих управленцах? И какой опыт можно перенять у молодых работников? Обсудили эти и другие вопросы про развитие сотрудников с Ириной Савельевой, директором по персоналу и обучению франчайзинговой структуры «Вкусно — и точка». Привет! Я — Дмитрий Махлин, партнер и директор по развитию HRlink. Мы с командой выпускаем подкаст «Кадры, деньги, HRTech» и приглашаем в студию экспертов в сфере управления кадрами и HR-лидеров из разных отраслей...
4 месяца назад
Как видеть, инициировать и направлять изменения и говорить об этом с сотрудниками
Зачем спрашивать сотрудников, понятна ли им стратегия компании? Как «анабиоз» помог Dodo Brands развить зарубежные точки? И важно ли давать сотрудникам возможность влиять на технологии внутри компании? Эти и другие вопросы обсудили с HRD Dodo Brands Галиной Ветошкиной. На связи Дмитрий Махлин, партнер и директор по развитию HRlink. Вместе с командой мы запустили подкаст «Кадры, деньги, HRTech». Моей гостьей в одном из выпусков стала HRD Dodo Brands Галина Ветошкина. С ней мы поговорили об управлении изменениями и обсудили, как наладить процесс адаптации и выстроить коммуникацию с сотрудниками...
4 месяца назад
Почему подготовка к трансформации команды иногда важнее самой трансформации и как успешно внедрить изменения
Почему изменения — это командная работа? На какие вопросы лучше ответить себе перед трансформацией команды? К какой реакции сотрудников готовиться? И от каких факторов зависит успешность изменений? Об этом и многом другом поговорили с Николаем Кнышом, CTO «Леруа Мерлен». У Николая 15 лет работы в IT, в том числе в Райффайзенбанке и Почтатехе. Привет! Я — Дмитрий Махлин, партнер и директор по развитию HRlink. Мы с командой продолжаем выпускать подкаст «Кадры, деньги, HRTech». В новом выпуске я поговорил...
4 месяца назад
Как создать стартап, который попадет в Forbes
Forbes включил HRlink в рейтинг самых перспективных стартапов с российскими основателями. Я проанализировал собственный опыт запуска успешных и не очень проектов и разработал матрицу, которая помогает увеличить шансы на успех любого стартапа. Делюсь! О том, как мы создавали HRlink, я уже рассказывал на VC. Два года назад о нашей истории писал РБК. И вот — мы попали в рейтинг Forbes, который посвятил нам большую статью в печатной и электронной версии издания. Признаюсь: увидеть себя на страницах Forbes — было одной из моих личных целей...
4 месяца назад
Креатив, фасилитация, стратсессии: как применять творческий подход в работе
Какие нестандартные подходы можно применять для развития компании? И как заботиться о сотрудниках, направляя их творческую энергию в нужное русло? О креативности как о важном драйвере бизнеса поговорили с Андреем Будаевым, директором по организационному развитию в Realweb — одного из крупнейших digital-агентств России. Привет! Я — Дмитрий Махлин, партнёр и директор по развитию HRlink. Мы с командой HRlink выпускаем подкаст «Кадры, деньги, HRTech» и приглашаем в студию экспертов в сфере кадров и HR-лидеров из разных отраслей...
4 месяца назад
Как нанимать тех, кто будет нанимать для вас
В предыдущих выпусках подкаста «Кадры, деньги, HRTech» мы много говорили о секретах и ​​в содержании сотрудников. Но как подойти к отделу кадров, который будет заниматься работой с персоналом? Вместе с Яной Герасимовичем, сотрудником российских онлайн-школ по изучению английского языка Skyeng, мы обсудили все необходимые навыки HR и секреты собеседований рабочих рекрутеров. Я — Дмитрий Махлин, партнёр и директор по развитию HRlink. Каждую неделю в своем блоге я делюсь саммари одного из выпусков подкаста «Кадры, деньги, HRTech», который мы записываем с нашей командой...
4 месяца назад
Как избежать выгорания и повысить личную эффективность
Что такое «эффективность HR», и в чем она измеряется? Как мотивировать HR-специалиста и как лучше работать с выгоранием? Об этом и многом другом говорили с Анастасией Хрисанфовой, директором по оргразвитию с 20-летним стажем, управляющим партнером UpScale 11, наставником СЕО и независимым директором. Привет! Я — Дмитрий Махлин, партнёр и директор по развитию HRlink. Мы с одним записываем подкаст «Кадры, деньги, HRTech». Чтобы узнать об эффективности HR, способах мотивации сотрудников и карьерных...
5 месяцев назад
Трудности импортозамещения в HR-сфере и не только
Самые интересные мысли об импортозамещении есть у тех, кто ежедневно занимается переводом компаний на отечественное ПО. Вместе с Андреем Филатовым, экс-генеральным директором компании SAP и основателем «Лаб СП», мы обсудили трудности перехода на российские решения и ключевые потребности в HRTech на российском рынке. Привет! Я — Дмитрий Махлин, партнёр и директор по развитию HRlink. Вместе с командой мы запустили подкаст «Кадры, деньги, HRTech». Моим гостем в восьмом выпуске стал экс-генеральный директор компании SAP и основатель «Лаб СП» Андрей Филатов...
5 месяцев назад
Приходят в компанию, уходят от руководителя. Как удерживать сотрудников в период нехватки кадров?
Из-за дефицита квалифицированных кадров на рынке труда мы всё чаще говорим о способах мотивации и удержания сотрудников. На что обращать внимание и какие компетенции развивать, чтобы работать с лучшими кадрами? На эти и другие вопросы ответил Дмитрий Смыслов, вице-президент по персоналу в компании БКС. Гости нашего подкаста «Кадры, деньги, HRTech» делятся многолетним опытом в сфере HR, обсуждают значение современных технологий в этой сфере и отвечают на сложные вопросы про будущее сферы управления персоналом...
5 месяцев назад
HR рулит: как меняется роль эйчара в крупных компаниях
Современный эйчар должен быть одновременно психологом, визионером и драйвером инноваций. О роли HR и современном подходе к HR-стратегии мы поговорили с генеральным директором BITOBE Михаилом Милинисом и директором по развитию BITOBE Наталией Боровиковой. Я — Дмитрий Махлин, партнёр и директор по развитию HRlink, а также ведущий подкаста «Кадры, деньги, HRTech». Основные тезисы шестого выпуска об HR-стратегии — в этой статье. В этот раз ко мне в студию пришли первые лица BITOBE — лидера российского рынка консалтинговых услуг...
5 месяцев назад
HR-маркетинг и новые технологии в массовом найме
Что такое HR-маркетинг и какие задачи он решает, как строить работу с агентствами на аутсорсе и как использовать чат-ботов с пользой для службы подбора? Эти и другие вопросы обсудили с Мариной Гладких, директором по персоналу ГК «Виктория». Привет! Я — Дмитрий Махлин, партнёр и директор по развитию HRlink. Недавно мы с командой запустили подкаст «Кадры, деньги, HRTech». Моей гостьей в пятом выпуске стала директор по персоналу ГК «Виктория» Марина Гладких. Она работает в группе компаний уже 13 лет, и обладает большим опытом работы в сфере розничной торговли продуктами питания...
6 месяцев назад
Когда нас слишком много: что может пойти не так в управлении большими командами
Почему для организации корпоратива нужно писать ТЗ, сотрудников не стоит называть «персоналом», а культуру компании должны формировать топ-менеджеры — рассказала HR-директор российского бренда одежды 12Storeez Елена Мажугина. Я — Дмитрий Махлин, партнер и директор по развитию HRlink, а также ведущий подкаста «Кадры, деньги, HRTech». Тема третьего выпуска — «Как создать сплоченную команду, если в ней 1000+ человек?». Самые интересные идеи выпуска — в этой статье. Моей гостьей стала Елена Мажугина, HR-директор российского бренда одежды 12Storeez...
6 месяцев назад