Закончился воркшоп: 3 урока, 3 эфира, разборы участников из разных ниш. Ниши разные, а задача у всех одна: организация времени, приоритеты, конкретные шаги. На одном из эфиров участница самую точную фразу, которую я слышал за все время (даже с названием воркшопа бьется): "Оказывается, мы просто не умеем себя собирать" Сразу вспоминаю, когда перед труниром все чаще звучала странная фраза от тренера и команды: "Собраться! Показать все, на что способен!" В этом одном слове много смысла: и эмоциями собраться, и духом, и телом. И фокус настроить, и шнурки завязать, и сумку собрать. Из хаоса собрать структуру, которой ты управляешь, где все подчинено общей цели...
Эксперт по дисциплине и личной эффективности Кирилл Куликов
«Могу прийти, сесть и ничего не делать
». Дело не в лени. — «Напланировала дел важных и не очень, а в итоге пошла заниматься совсем другим». — «Люблю холодные звонки, но почему-то частенько стала их отодвигать». Это не выдумка, это реальные вопросы участников с разборов на воркшопе. Я категорически против тупой критики❌ Давай посмотрим и увидим, что какие-то дела у тебя всё-таки делаются: ужин готовится, отчёт сдаётся, показ проводится. Вывод. Дела ты делать умеешь, но избирательно и те, у которых есть неотвратимый дедлайн: где не сделать — это равно умереть с голоду, попасть под увольнение, либо стать бомжом...
Самый частый вопрос за 3 дня воркшопа: «Где взять силы на поиск клиентов
?» Этот вопрос звучал чаще всего, разными словами. — Нет энергии на поиск клиентов и на повторное касание. — Завела таблицу, пару раз написала, а дальше нету сил. — Могу быть доступна 24/7, чтобы удержать клиента. Если узнал себя, ты не один. И это не про лень. Как это устроено? С утра и до вечера ты делаешь то, что горит: презентации, контент, клиенты, которые уже есть. Потом семья, ребёнок, ужин. Поиск клиентов не горит здесь и сейчас, поэтому он всегда остаётся «на потом». А когда наступает «потом» - сил уже нет, срабатывает накопительный эффект...
Первый урок вышел
Показываю, что происходит внутри. За первые сутки участники описали свою точку А, и почти все — обнаружили одно и то же. Прошлые действия не дают результата и повторять их дальше смысла нет. Никто не пришел на воркшоп отсидеться, все пришли за результатами, но все упирается в отсутствие системы: — выделять время на главное — поддерживать ресурс и избегать выгорания — структурировать то, что уже есть Одни и те же действия почти целый год — вот причина, а не то, что «обстоятельства так сложились»...
