ВРАТЬ ИЛИ НЕ ВРАТЬ
! Честно? У меня очень смешанные чувства. Причем не потому, что я такая правильная. А потому, что уже много лет смотрю на рынок глазами и рекрутера, и карьерного консультанта. Вот о чем я подумала. Во-первых. Этот совет дает карьерный консультант из США. Возможно, в той системе он действительно работает. Но она же выступает и рекрутером сейчас и мне очень сложно представить, чтобы рекрутер, который сам рекомендует так делать кандидатам, спокойно отнесся к этому, если бы подобное вскрылось уже в процессе подбора для своего клиента- работодателя. И именно это меня больше всего смущает в этой истории Во-вторых...
