Группа СВЭЛ

Нас не так просто удивить, но команде из «IT-куба. Арамиль» это удалось! Ребята занимаются программированием и разработкой. В сентябре 2025 года они обратились в СВЭЛ и предложили сделать для нас несколько проектов. Мы решили поддержать молодые таланты, поэтому дали возможность потренироваться на реальной компании. Но скажем честно – результаты превзошли наши ожидания! Школьники сделали для СВЭЛ два проекта – телеграм-бот, который, увы, мы не смогли опробовать по понятным причинам, и программу анализа вакансий для службы управления персоналом. А она оказалась по-настоящему рабочим и полезным инструментом для анализа рынка труда. И наши рекрутеры уже используют её в своей работе! Благодарим команду «IT-куба. Арамиль»: Дашу Резвухину, Мишу Вахранева, Аню Томилову и Сашу Иванова, а также их преподавателя Антона Зудова. Желаем ребятам продолжать раскрывать свои таланты и покорять новые IT-вершины!

Думаете, мы шутим? А вот руководители «Россети Сибирь» уже убедились, что наши намерения серьёзны. Модульные мобильные подстанции СВЭЛ 35 кВ и 110 кВ были представлены совету главных инженеров главной сетевой компании Сибири (включая филиалы). Этот продукт для рынка не новый, просто мы ловим момент и снова расширяем портфель. Если СВЭЛ хорошо умеет строить и оснащать стационарные подстанции, почему бы не освоить мобильные? Заказчик хочет комплексных решений в энергетике – заказчик их получит. Кто не в курсе: подстанции «на колёсах» выручают, когда капитальное сооружение возводить неудобно и/или дорого и когда нужен оперативный резерв, например при аварии на энергообъекте. Как всегда, СВЭЛ предлагает разные варианты исполнения под задачи клиента. Подробности и приём заявок здесь: vk.cc/...buu

На прошлой неделе в СВЭЛ завершилась смена для школьников. Это было очень волнительно! Мы выложились на все 100%, и ребята ответили нам взаимностью – они включались во все активности, искренне делились своими мыслями и настроением и по-настоящему сплотились. За смену ребята собрали целую корзину полезностей и точно расширили свой кругозор: Они постигали премудрости профессий технолога, инженера по качеству и менеджера по продажам; Учились работать инструментами – штангенциркулем и рулеткой Штамповали детали на станках; Составляли резюме и проходили собеседования у рекрутера; Знакомились с оборудованием СВЭЛ на экскурсиях по производственным площадкам. Даже попросили одну дополнительную – в цех, где производят масляные трансформаторы. А ещё устраивали настоящие турниры по дженге. Так, в игровом формате дети соприкасались со взрослым миром профессий, в который им предстоит выйти через несколько лет. Каждый участник смены получил памятные подарки от СВЭЛ. А те, кто проявил себя и собрал больше всего звёзд за выполнение заданий, – дополнительные призы. Желаем ребятам весёлых и тёплых летних каникул!

С праздником!

ЧЕТВЕРГ – РЫБНЫЙ ДЕНЬ Ох, сколько же местных блюд перепробовал шеф-инженер СВЭЛ Дмитрий М., пока работал на стройке Якутской ГРЭС-2… Там он монтировал большие трансформаторы, чтобы в столице Республики Саха было светло. Вместе с товарищами-подрядчиками нёс вахту буквально не разгибаясь – да, на таких ветрах легко заработать невралгию А согрело Дмитрия щедрое (чуть не сказали вознаграждение) солнце Приморья, когда из Якутии он поехал на новую ТЭЦ возле города Артём. Электростанция мощная: для неё у СВЭЛ закупили три масляных трансформатора по 200 МВА, два по 125 МВА и три трансформатора собственных нужд по 25 МВА. Заказчик торопил, поэтому вели параллельный монтаж нескольких машин. Наших шеф-инженеров, кстати, в монтажных организациях ценят как наставников – только с ними удаётся постичь нюансы техники СВЭЛ. Свой портрет Дмитрий М. не публикует из скромности. Говорит, лучше электростанции покажите. Показываем. И желаем Дмитрию отличного отпуска! Фото: РусГидро