Студия подкастов GoFrame

Почти каждый человек перед первой съёмкой думает примерно одно и то же: «А вдруг я буду выглядеть странно?» «А если забуду, что хотел сказать?» «Блин, а куда смотреть?» «А что делать с руками?» «А если голос будет дрожать?» У нас есть хорошая новость: уверенность в кадре — это не врождённый талант. Это навык. Его можно собрать из понятных деталей: подготовки, позы, дыхания, одежды, света, правильного фона и спокойной атмосферы на площадке. И ещё важный момент: в кадре не нужно быть идеальным. Нужно быть понятным, живым и собранным...

Записать подкаст кажется простой задачей: придумали тему, нашли гостя, включили камеры и начали разговор. Но на практике многие выпуски теряют качество ещё до старта записи. Проблема не только в камерах или микрофонах. Подкаст может не сработать из-за слабой темы, плохой подготовки ведущего, неудачного фона, плохого звука или отсутствия плана продвижения. Разберём 10 частых ошибок при записи подкаста и покажем, как их избежать, если вы хотите получить не просто «разговор на камеру», а выпуск, который работает на соцсети, сайт, личный бренд и продажи...

Когда завод запускает подкаст, это звучит немного неожиданно. Не стартап. Не медиа. Не инфобизнес. Завод. Причём не какой-нибудь декоративный «бренд-проект ради галочки», а серьёзная B2B-компания с дистрибьюторами, проектными организациями, промышленными клиентами и длинным циклом сделки. И вот тут начинается самое интересное. Потому что, когда подкаст запускает не блогер, а большой производственный бизнес, это уже не про «давайте тоже что-нибудь поснимаем». Это про задачу совсем другого уровня: как компании из сложной B2B-ниши оставаться заметной, современной и обсуждаемой...

С подкастами сейчас происходит понятная, но немного искажённая история. Их делают почти все: банки, страховые, IT, консалтинг. Формат стал массовым, аудитория растёт, и это логично — подкасты дают редкую вещь: внимание. До 70–80% слушателей дослушивают выпуски до конца. Но вместе с этим появляется другая проблема. Подкасты есть у многих компаний, а работают на цель — у единиц. И дело здесь не в бюджете и не в уровне экспертов. Дело в том, как компания изначально понимает, зачем ей подкаст и какую цель ставит перед собой...

Каждый РОП и любой, кто связан с продажами, это знает. Большая часть времени менеджера уходит не на продажи. А на одно и то же: — объяснить, как работает продукт — разобрать кейсы — ответить на типовые вопросы — найти нужный кусок информации В среднем продавцы тратят только ~30% времени на реальные продажи — остальное съедают рутинные задачи И вот главный вопрос. Если одни и те же вещи проговариваются десятки раз, почему это каждый раз делается вручную? Потому что всё разбросано: — что-то в голове у менеджера — что-то в презентациях — что-то в переписке И каждый раз это собирается заново...

Давай честно. Сколько у тебя сейчас сделок в статусе «думают»? Ну вот этих красноречивых: — «вернусь на следующей неделе» — «надо обсудить внутри» — «мы пока сравниваем варианты» И ты вроде держишь их в воронке. Иногда даже аккуратно пингуешь. Но если без иллюзий… половина из них уже слита Просто тебе об этом ещё не сказали. Вот неприятный факт. Ты думаешь, что продаёшь на созвоне. А клиент к этому моменту уже: — почитал — посмотрел — сравнил — и где-то внутри решил, кто ему больше нравится По данным...

Есть одна штука, которую в маркетинге упорно игнорируют. И особенно хорошо это видно в медицине. Люди не покупают то, чего не понимают. И, что ещё хуже, они даже не ищут это. И это не просто ощущение. До 84% людей сначала идут разбираться, читать, смотреть, и только потом принимают решение. А если не разобрались — всё, до покупки они просто не дойдут. Сейчас весь маркетинг крутится вокруг упаковки. — оффер сделать посильнее — конверсию поднять — лендинг «докрутить» И это всё классно, но есть нюанс...

91% компаний уже используют видео в маркетинге Более 80% маркетологов говорят, что видео напрямую влияет на продажи и рост выручки. А компании, которые системно используют видео, растут быстрее конкурентов. Логическая последовательность простая: контент → доверие → заявки → деньги Именно поэтому в него заходят почти все. Но дальше все сталкиваются с реальностью. Контент есть. Видео снимаются. Бюджеты тратятся. А результата нет. сейчас начнём снимать — и заявки каааак попрут выложим видео — соберём...

Если вы нанимаете людей в B2B или tech, вы это уже видите. Вакансии есть. Отклики есть. А нужных кандидатов — почти нет. И если вам нужны сильные специалисты — они, скорее всего, даже не откроют вашу вакансию, потому что уже работают и выбирают предложения, а не ищут их. Это не ощущение, а реальность рынка: — дефицит кадров — одна из главных проблем бизнеса — компании конкурируют за людей, а не наоборот — значительная часть сильных специалистов не ищет работу активно То есть классическая модель найма уже не основная...

Если вы предприниматель, маркетолог или отвечаете за развитие компании — скорее всего, вы уже упёрлись в одну и ту же ситуацию. Реклама дорожает. Каналы трафика выжаты. Лиды приходят, но дольше принимают решение. Команда тратит больше времени на прогрев и объяснение. И в какой-то момент становится понятно: просто привлекать внимание уже недостаточно. Нужно работать с клиентом на всём пути — от первого касания до сделки. И вот здесь начинается следующий этап. Контент. Не в формате «постов ради постов...

Сегодня видео стало одним из основных способов коммуникации с клиентом. И дело не только в тренде, а в том, как сегодня принимаются решения о покупке (особенно с высоким чеком). В текущей экономической ситуации, которую многие эксперты называют «экономической зимой», люди действительно внимательнее относятся к деньгам и сокращают расходы на лишнее. Отсюда появляется более тщательный и вдумчивый подход к выбору и принятию решения. Это базовая вещь. Перед тем как принять решение, клиент: — изучает...

Многие эксперты перед первым подкастом начинают готовиться… как к интервью. Пишут длинный список вопросов, продумывают структуру разговора, иногда даже заранее созваниваются с гостем и прогоняют будущий выпуск. Именно в этот момент подкаст начинает терять самое главное — живой разговор. Подкаст работает немного по другой логике. И подготовка к нему тоже выглядит иначе. Есть распространённая вещь, которую часто делают эксперты перед первой записью. Они созваниваются с гостем заранее и начинают проходиться по всей структуре разговора...