Стратег – сообщество руководителей

Развитие людей жизненно необходимо для успешной работы организации. Индивидуальный план развития – это документ, который описывает цели и задачи конкретного человека на определенный период времени и показывает, какие компетенции и навыки необходимо развить для их достижения. В тонкостях составления ИПР разбираемся с корпоративным ментором, консультантом по эффективности бизнеса Дмитрием Адушевым. План дает сотруднику представление о том, в каком направлении он должен двигаться, какие навыки развивать и на какие результаты ориентироваться...

Сегодня считается, что бесталанных людей нет. Каждый обладает особенностями личности и навыками, которые позволяют ему быть лучше других в каком-нибудь деле. И от того, удастся ли распознать и развить таланты, будут зависеть карьерные успехи человека. А какие личностные качества, управленческие компетенции и навыки должны быть у хорошего руководителя? Разбираемся вместе с Юлией Сатторовой – заместителем генерального директора по персоналу компании «Префаб Технологии». Управленческие компетенции...