Strategy Quest: Взгляд изнутри на управление изменениями

Кому есть что сказать (даже если это просто идея), то всех жду в ЛС. С нас площадка, подготовка, моральная и ментальная поддержка)

)

Не все стратегии разрешения конфликтов работают 💡 Я называю это графиком «время–интенсивность»: по Y длительность взаимодействия, по X интенсивность. От позиции на графике зависит, какая стратегия сработает, а какая заведёт в тупик. Вот список провальных: 🔹 «100% выигрыш» в краткосрочном проекте убивает доверие коллеги не захотят работать с вами снова. 🔹 «Lose-lose» в операционной команде (где взаимодействие длительное и интенсивное) поддерживает хронический конфликт и истощает всех...

В новом номере «Компьютерры» опубликовали мое интервью о том, почему один и тот же опыт может быть бесполезен в другом контексте, и как с этим работать. Рассказываю про «Крест Котова» - инструмент, который помогает честно описывать условия, в которых рождался опыт: на конференциях, в найме, в обсуждениях внутри команд и ИТ-сообществ...

27 и 28 ноября наша замечательная Лидия Рогова проводит "Практический интенсив по нетворкингу: От знакомства к возможностям" Для тех кто: - знает что есть нетворкинг, но так и не понимает. что это, а бизнес развивать надо; - ходит по мероприятиям, собирает визитки и контакты, но результата нет; - хочет, но не понимает как себя вести, как начинать диалог и не знает, как готовиться. За 4 часа вы получите работающую систему нетворкинга,...

WUD@ITMO-2025 Вчера читал доклад про жизнь в enterprise: почему дизайнеры выгорают, когда не понимают с кем работают и что от них ожидают Я выделил 3 типа людей, с которыми чаще всего взаимодействует дизайнер и как с ними вести диалог, чтобы стать незаменимым: 🔹 Тип 1: «Мне нужно вот так — я же лучше знаю!» 🔹 Тип 2: «Он не решает, но знает, где болит» 🔹 Тип 3: «Бизнес требует…» 💡 Основные мысли: 🔺В корпорации софт-скиллы важнее технических навыков из-за сложного...

Вот и прошла Стачка'25 Доклады соберем и выложим на Я.Диске в течении месяца. Примерно такие отзывы собрали со спикеров и таким не стыдно поделиться. Такие подготовки происходят весело и развивает комьюнити и жаль, что себе в убыток. Дальше у меня подготовка статей, которые все никак не могут подхватить редакторы и митап для СА, на который я так не нашел спикеров...

🎉 Подготовка секции «Бизнес- и системный анализ» завершена! 02-03 октября в СПб проходит очередная Стачка. В этот раз в секцию БА/СА попало 20 спикеров и 2 тренера с мастер-классами. Спасибо всем, кто помогал, делился идеями и поддерживал — вместе мы собрали сильную программу с кейсами, практиками и живыми дискуссиями. А теперь — небольшой подарок от меня: У меня есть +1 билет (даёт право на бесплатное посещение конференции), и я хочу...

Как же хочется календарь перевернуть... Что сейчас у нас происходит 🔹На прошлой неделе был отпуск, которого лучше бы и не было. Поехали в Москву и заболели. Жену даже забрали в больницу, где она до сих пор и находится. Пусть все наши проблемы со здоровьем останутся на прошлой странице этого жестокого календаря. 🔹Написал для Компьютера статью про свою классификацию ИТ-бизнеса и подходы к анализу для каждого типа. Жду редактора. 🔹В процессе написание заметки для менеджеров: почему нельзя "наказывать" сотрудников...

DevanalyticsConf 2025 - Галя, у нас отмена В связи с проблемами с площадкой и продажами мы с командой организаторов "Стачки" переносим программу DevanalyticsConf 2025 на осеннюю Стачку в СПб. ‼️Новая дата: 02.10.2025 Санкт-Петербург Это конференция не про глянец, а про реальные решения, инструменты и живые кейсы, с акцентом на soft skills, развитие личности и применение ИИ в повседневной работе. Наша цель — поставить человека и его рост в центр круга...

🚀 Идея дня. Предадаптация: как подготовиться к изменениям, которых еще нет Идея предадаптации пришла из эволюционной биологии. Например, перья птиц изначально появились для согревания, но позже стали основой для полета. Этот принцип можно успешно применять и в бизнесе. Для нас, это не просто прогнозирование будущего, а создание условий, которые позволят компании быть готовой к изменениям заранее. Это особенно важно в условиях высокой неопределенности и быстрых технологических сдвигов. Как внедрить предадаптацию в свою работу? 🔹Мониторинг трендов. Следите за изменениями в законодательстве, технологиях и поведении клиентов...

Вчера пришлось побороться за участников игры с Максом. Так получилось, что наши выступления начались в одно время. Но несмотря на это, в игре приняли участие 20 человек. В качестве эксперта был Валентин Шумовский...