Кадрам мешает всё
В условиях кадрового дефицита найти работу непросто, а нанимать сотрудников – еще сложнее. Многие компании придерживаются скрытых требований к кандидатам, которые не указаны в вакансиях и часто нарушают трудовое законодательство. Согласно опросу сервиса «Работа.ру», половина рекрутеров считают, что такие ограничения положительно влияют на качество подбора персонала. Чаще всего встречаются запреты на наем слишком молодых или возрастных соискателей, гендерные предпочтения и внимание к отзывам с предыдущего места работы...