Найти в Дзене
Почему T&M-формат — это честно и гибко
Привет, это StandApp. Мы помогаем SaaS-продуктам расти через UX/UI-дизайн. Без фрилансеров и найма в штат — просто передавая дизайн-поддержку на аутсорс. ☝️ Эту статью вы можете прочитать на нашем сайте и на vc.ru При работе с дизайн-студиями и digital-агентствами часто возникает вопрос, какой вариант сотрудничества выбрать: Fixed Price или T&M (Time & Material)? Многие клиенты боятся T&M, думая, что это «открытый чек» и бесконечные траты. Но на практике Fixed Price часто приводит к переплатам, недовольству и выгоранию команд, а T&M — это прозрачность, контроль бюджета и гибкость...
4 месяца назад
6 скидок ВкусВилла: как интерфейс мешает пользоваться акцией
Привет, это StandApp. Мы помогаем SaaS-продуктам расти через UX/UI-дизайн. Без фрилансеров и найма в штат — просто передавая дизайн-поддержку на аутсорс. ☝️ Эту статью вы можете прочитать на нашем сайте и на vc.ru Кейс подготовила Настя, наш UX-исследователь. Настя: регулярно заказываю продукты во ВкусВилл, но в основном делаю это через приложение Т-Банка, так как у меня регулярно выпадает категория кэшбека «Супермаркеты в Городе». А недавно напротив моего дома открыли оффлайн-магазин и я решила попробовать официальное приложение ВкусВилл, чтобы отслеживать скидки и копить баллы...
7 месяцев назад
Ассессмент: как оценивать и развивать команду
Привет, это StandApp. Мы помогаем SaaS-продуктам расти через UX/UI-дизайн. Без фрилансеров и найма в штат — просто передавая дизайн-поддержку на аутсорс. ☝️ Эту статью вы можете прочитать на нашем сайте и на vc.ru В прошлой статье мы поделились нашей системой подбора, адаптации и управления командой. Теперь подробней расскажем, как у нас проходит ассессмент. Вы узнаете, зачем это вообще нужно, как устроен процесс, что мы получаем в результате, а также получите шаблон оценки сотрудников, который поможет провести ассессмент в вашей компании...
7 месяцев назад
Почему я не поздравил тебя с днем рождения в Telegram?
Привет, это StandApp. Мы помогаем SaaS-продуктам расти через UX/UI-дизайн. Без фрилансеров и найма в штат — просто передавая дизайн-поддержку на аутсорс. ☝️ Эту статью вы можете прочитать на нашем сайте и на vc.ru Кейс подготовил Егор — руководитель студии StandApp. Егор: как часто вы видите уведомления от Telegram о том, что у кого-то из ваших контактов сегодня день рождения? Вероятно, регулярно. И как часто, нажимая на это уведомление, вы ожидаете сразу попасть в чат с именинником, чтобы его поздравить?...
7 месяцев назад
HR без HR: наша система подбора, адаптации и управления командой
Привет, это StandApp. Работаем на дизайн-поддержке SaaS-продуктов, удерживаем пользователей, повышаем конверсии и лояльность. ☝️ Эту статью вы можете прочитать на нашем сайте и на vc.ru В прошлой статье мы поделились лайфхаками для эффективной работы. Теперь расскажем, как у нас устроен HR-менеджмент и что помогает отбирать, нанимать, онбордить и управлять людьми без отдельного HR-менеджера. Вы узнаете, что хранится в нашей HR-базе знаний в Notion, как ускорить процесс найма и ничего не упустить и даже, как увольнять (да, да, это тоже нужно уметь делать правильно 🫣)...
8 месяцев назад
Если нравится — подпишитесь
Так вы не пропустите новые публикации этого канала