От резюме до оффера: как структурировать собеседование с кандидатом
Разбираем каждый этап от подготовки и структуры до правильных вопросов и принятия решения. По словам карьерных экспертов, февраль и март — самое подходящее время для активного поиска кандидатов. Поток резюме велик, мотивация соискателей высока, однако успех найма будет зависеть не от «чуда» этих месяцев. Появятся ли в штате многообещающие сотрудники, покажет процесс рекрутинга. Чтобы не растратить ресурсы впустую и отобрать кандидатов с высоким потенциалом, интервьюеру важно тщательно подготовиться к череде собеседований...